实习&全职 | 邮储银行信用卡销售团队

来源:实习与就业服务中心  作者:  2022-04-08       164

一、公司简介

中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售商业银行

拥有近4万个营业网点 服务个人客户超过6亿户

定位于服务三农、城乡居民和中小企业

致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务


二、招聘岗位

(一)信用卡销售主管

岗位要求:

1.大专及以上学历;

2.原则上年龄35周岁(含)以下,特别优秀的,可适当放宽年龄条件;

3.具备相应的知识和专业技能,有营销经验者优先;

4.目标明确、执行力强,具备突出的抗压能力;

5.身心健康、反应灵敏、相貌端正,有较强的人际沟通能力;

6.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。

7.应至少具备2年及以上信用卡营销从业经验。

岗位职责:

1.负责团队人员的日常管理工作;

2.负责团队业务营销管理;

3.负责信用卡团队建设;

4.负责做好客户投诉处理工作;

5.负责团队风险管理工作。


(二)信用卡销售专员

岗位要求:

1.大专及以上学历;

2.原则上年龄35周岁(含)以下,特别优秀的,可适当放宽年龄条件;

3.具备相应的知识和专业技能,有营销经验者优先;

4.目标明确、执行力强,具备突出的抗压能力;

5.身心健康、反应灵敏、相貌端正,有较强的人际沟通能力;

6.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。

岗位职责:

1.负责开展信用卡及相关产品的推广工作;

2.负责协助做好信用卡发卡渠道开发与维护;

3.根据属地市场情况,协助信用卡部做好信用卡活动商户拓展及维护工作。识别客户需求,做好存量客户的维护及效益提升工作;

4.协助做好客户投诉处理工作;

5.负责信用卡营销推广过程中的风险控制。



三、用工性质

国有企业劳务派遣制用工


四、招聘地区

厦门


五、招聘程序

简历筛选和初面:根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围初面人员。

资格审查→面试→背景调查→体检→择优录用


六、薪资待遇

1.薪酬:

无责底薪(3000+)+竞赛奖励+津贴+核卡抽成+季度绩效+年度绩效,多劳多得(销售主管薪资面议)。

2.福利与待遇:

根据国家要求统一缴纳五险一金;享受国家法定假日及节日慰问;享受午餐、住房、话费等津贴;享受带薪年假、生日福利。

3.其他:

提供职工食堂、行服、定期开展团建等企业文化生活。

重点区域展位项目秒批秒用,邮储银行拥有超半数以上的厦门岛内外常住居民基础客群。深耕细作,未来可期!


七、应聘须知

本次招聘统一采用网上报名方式,除网上报名外,不接受其他形式报名。对于恶意报名、扰乱秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员,经查实将取消应聘资格。

应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我分行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

招聘期间,将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,敬请保持通信畅通。



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友情提示:同学们在求职过程中,要增强防范意识,谨防网络求职诈骗行为,警惕培训贷、套路贷。注意个人信息和财产安全,不轻易缴纳任何押金或保证金等!

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