【我们的公司】
厦门太古可口可乐饮料有限公司成立于1995年，注册资本5273.7万美元。公司雇佣超过1900名员工，在福建省内有超过85个分支机构，供应饮料给福建省3800万名消费者。近年来，公司保持营业额达20亿元、年纳税超过1亿元的稳增长水平。2015年11月公司成立全资子公司，即福州太古可口可乐饮料有限公司，注册资本4800万元。
公司在福建省生产和销售可口可乐系列全方位的产品，是福建省最大的软饮料供应商，其中汽水饮料包括“可口可乐”“雪碧”“芬达”“怡泉”“零度”，非汽水饮料包括“美汁源系列果汁（果粒橙、酷儿、椰子汁等）和含乳饮料（果粒奶优）”“水动乐营养素饮料”“咖世家Costa和乔雅Georgia即饮咖啡饮料”“魔爪Monster能量饮料系列”“淳茶舍茶饮料”“冰露纯悦包装饮用水”等。
公司厦门厂房占地面积7万平方米，福州厂房占地面积5万平方米。公司共拥有6条世界一流的易拉罐、聚酯瓶、玻璃瓶灌装线，以及世界先进的糖浆制造连续溶糖系统、配料系统、水处理设备、二氧化碳净化装置。
质量是企业的生命。公司实施严格的可口可乐质量标准，确保首屈一指的产品品质。
公司在乎有关社会体育、教育、公益事业，并将环保作为一项长期的工作，建立了一套完整的环境管理体系。
公司奉行“信赖、创新、进取”的企业文化。公司使命是：成为最佳雇主，最佳商业合作伙伴，最佳企业公民，无论我们在哪里开展业务，我们都可以为我们的利益相关者创造长远且可持续的利润增长。公司的愿景是：将实现可持续、有利润的增长，通过优胜的商业策略以及世界级的市场通路和店内执行能力，为客户、员工以及社区创造价值。
公司先后荣获 “福建省重点企业”“福建省龙头企业”“2018-2019年福建省省级劳动关系和谐企业” “福建省观光工厂”“福建省科普教育基地” “厦门市十佳工业企业”“厦门市希望工程贡献奖” “厦门市食品安全教育基地”“金砖国家领导人厦门会晤选用产品和支持单位” “中国饮料工业节水节能优秀企业”“湖里区纳税特大户”“湖里区突出贡献企业”等荣誉称号。
【管理培训生项目介绍】
管理培训生项目是我司的重大人才培养项目。自1999年起，公司为加速变革突破，以人才赢未来，特建立管理培训生项目，重点、快速培养具有归属感、使命感、荣誉感和自豪感，业务专精、视野宽阔、跨部门协作性强的新型优秀人才。目前已有多位项目毕业生在公司担任重要核心职位。
管理培训生项目为期3年。公司通过系统全面的招募、培养、职业发展等管理机制，快速培养提高管理培训生的综合能力，在满足公司不断扩大及多元化发展需求的同时，帮助管理培训生拓宽职业通道，实现职业成长。
【培养方向】
业务专精、视野宽阔、跨部门协作性强的新型优秀管理人才。
【培养方式】
1、轮职机制：对应在本功能组及与本功能组密切相关的部门进行轮职工作。
2、培训机制：参加集团及公司的通用及领导力类课程、专业技能类课程的学习。
3、导师机制：指定导师进行持续跟进辅导，并接受管理层的定期指导。
4、晋升机制：顺利完成项目者将于毕业时定职为本功能组基层管理职位。
【岗位介绍】
一、 财务部管理培训生（1名）
薪资：面议。工作地点：厦门
任职要求：
1、本科及以上学历，2021届、2022应届毕业生均可；财务类相关专业均可，包括但不限于：财务管理、会计、审计、财税等等专业；同等条件下，具有文体特长或有学生干部或社会活动实践经验者优先；
2、英语四级以上，熟练使用Excel、PPT等Office办公软件；
3、愿意从事快消品行业，喜爱可口可乐品牌，认同企业文化及发展理念；
4、愿意接受轮职安排，脚踏实地，从基层干起，坚韧不拔；
5、具备较强的学习能力、逻辑思维能力、适应能力；
6、积极主动，团队意识强，具有良好的沟通协调能力。
二、 物流部管理培训生（1名）
薪资：面议。工作地点：厦门
任职要求：
1、本科及以上学历，2021届、2022应届毕业生均可；物流类、应用数学类相关专业；同等条件下，具有文体特长或有学生干部或社会活动实践经验者优先；
2、英语四级以上，熟练使用Excel、PPT等Office办公软件；
3、愿意从事快消品行业，喜爱可口可乐品牌，认同企业文化及发展理念；
4、愿意接受轮职安排，脚踏实地，从基层干起，坚韧不拔；
5、具备较强的学习能力、逻辑思维能力、适应能力；
6、积极主动，团队意识强，具有良好的沟通协调能力。
三、 制造部管理培训生（1名）
薪资：面议。工作地点：厦门
任职要求：
1、本科及以上学历，2021届、2022应届毕业生均可；机电类、生产管理类相关专业均可；同等条件下，具有文体特长或有学生干部或社会活动实践经验者优先；
2、英语四级以上，熟练使用Excel、PPT等Office办公软件；
3、愿意从事快消品行业，喜爱可口可乐品牌，认同企业文化及发展理念；
4、愿意接受轮职安排，脚踏实地，从基层干起，坚韧不拔；
5、具备较强的学习能力、逻辑思维能力、适应能力；
6、积极主动，团队意识强，具有良好的沟通协调能力。
【福利待遇】
五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、出差补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、定期体检。
【招聘流程】
简历甄选-电话面试-笔试及面谈-管理层面试-确认人选-入职
【联系方式】
联 系 人：林女士
联系电话：0592-5703863
联系邮箱：linxiujuan@swirecocacola.com
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友情提示：同学们在求职过程中，要增强防范意识，谨防网络求职诈骗行为，警惕培训贷、套路贷。注意个人信息和财产安全，不轻易缴纳任何押金或保证金等！
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