古茗茶饮 营运管培招聘简章
--对味青春 共饮热爱
一、关于古茗茶饮
2010年，古茗起源于浙南一个名叫”大溪“的小镇。历经12年的发展，现已成为中国十大茶饮品牌之一。随着产品、供应链、营辅体系等方面的不断深耕，公司持续实现品牌曝光，荣获中国杰出餐饮品牌、2021中国餐饮品牌力百强、中国奶茶饮品餐饮连锁加盟TOP10、百度地图最佳物流实践合作伙伴等奖项。
连锁运营事业部下辖连锁发展中心、培训中心、门店营运中心、市场增长中心、后勤支持中心五个组织，支持6500+加盟门店，超5万+加盟伙伴。足迹遍及浙江、福建、江西、广东等18个省份的160多个地级市。2021年单年销售出杯总数超过6.8亿杯。
PK茶饮行业万店规模连锁经营挑战，行业营运专家领队，期待你来深度参与！
二、岗位详情
岗位 |
专业及要求 |
工作地点 |
人数 |
月薪 |
营运储干 | 工商管理、市场 营销、酒店管理、旅游管理、电子商务等管理类相关专业 | 杭州培养半年后，根据具体情况安排至总部或全国分子公司所在地（合肥/厦门/深圳/广州） |
60 |
培养期（162天，约 5.5个月）： 5.5k 上岗期：10k-15k（含绩效提成） |
三、我们需要你
1、2023届本科应届毕业生；
2、有社团工作经历或地推、销售等实习经历者优先；
3、踏实肯干，具有较强的服务意识及亲和力，较强沟通表达能力及交际技巧；
4、热爱餐饮服务行业，愿意从基层做起，有志于成为未来优秀的管理者。
四、岗位职责
1、帮扶区域内门店 QSC 基本面的提升，提高门店动线管理水平，提升门店整体服务水平；
2、组织和管理所辖区域门店活动和门店经营情况，并能够帮助门店解决遇到经营问题。
五、福利待遇
薪资：行业竞争力薪酬，一年 4 次调薪/晋升机会，入职即缴纳五险一金，年底享受年终奖；特色福利：奶茶免费畅饮、实现水果自由、丰富团建活动、不定期知识分享、古茗书屋；
带薪假期：除法定节假日外，还可享受年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假、工伤假；兴趣社团：篮球/足球/游泳/电竞等俱乐部，定期组织活动比赛及户外拓展；
关怀贺礼：中秋、春节均有节日福利发放，春节开门红包，员工凭结婚证享受结婚贺礼 666 元。
六、成长路径
七、招聘流程
简历网申/内推-综合面试-offer-签约
八、应聘方式
1、登录 https://app.mokahr.com/campus-recruitment/guming 在线网申；
2、关注“古茗招聘”公众号便捷网申，一手搞定招聘动态、文化活动；
3、邮箱：huangdaqin@gumingnc.com（可直接投递简历）。
完善的薪酬体系、贴心的员工福利、成熟的人才培养机制、广阔的职业发展舞台。
古茗茶饮2023“对味青春，共饮热爱”校园招聘，期盼您加入大家庭，“每天一杯喝不腻”！
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友情提示：同学们在求职过程中，要增强防范意识，谨防网络求职诈骗行为。注意个人信息和财产安全，不轻易缴纳任何押金或保证金等！
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