3月29日下午，“‘职’青春，向未来”厦门大学嘉庚学院2023届毕业生春季校园招聘会在风雨球馆二楼举办。
本次招聘会由我校主办，实习与就业服务中心承办，厦门市人才服务中心与我校学生就业创业促进会共同协办。
招聘会当天中雨不断，为保障活动顺利开展，我校各部门高效配合、通力合作，快速将招聘会场从北区室外篮球场转移至风雨球馆二楼，为毕业生求职保驾护航，彰显“嘉园”力量。
企业点赞：学子充满朝气、主动性强
本次招聘会共有160家企业参会，提供556个岗位、4108个人员需求。现场气氛热烈，人流不绝。
今年是厦门鹅卵石网络科技有限公司来“嘉”招聘的第五年，我校校友林春琴是该公司的招聘负责人，“学校人文与传播学院的毕业生在新媒体运营方面的工作能力非常强，后期岗位留存率很高，所以每年我们都很期待回‘嘉’进行招聘”。
“热情且温暖！”谈及对嘉庚学院的初印象，华强方特（厦门）文化科技有限公司的HR庄女士对我校给予了高度肯定，虽然自己对嘉庚学院不太熟悉，但进入校园后一路上都有志愿者的指引和帮助，“同学们投递简历时也都非常热情积极”。
我校学子的创新能力和实践能力给很多企业留下了深刻印象。土木工程专业、工程造价专业的学生是中交长大桥隧技术有限公司招聘的主要对象，该公司负责人陈意军表示：“学生的学习能力、个人的成长以及实践都是十分重要的。今天面试的学生中，有的同学在校期间获得了两个专利，给我留下了很深刻的印象。”
学子有备而来：提前规划、丰富自我
招聘会上，企业期待满满，学子们也有备而来，努力把握机会。
“认清自己想要什么，而不是随波逐流，要结合自身情况做出选择。”2019级土木工程学院学子庄融在考研、考公、就业的十字路口前，结合自己性格、家庭、收入原因后选择了直接就业。正在厦门市绿冷机电工程有限公司实习并即将转为正式员工的他，跟着公司回到“嘉园”进行招聘。
2019级设计与创意学院学子余子莹在招聘会前预先查询了企业资讯，确定了一些适合自己的企业和岗位，在现场直奔意向企业。向三家意向企业投递了简历的她，在现场就通过了聚创教育的面试，收到了笔试邀约。在她看来，进行企业和岗位的选择时应先将自己置于一个较低的位置，从自身实际情况出发，不挑三拣四。“希望大家能够大胆尝试，不要给自己设限，我们还年轻，还有无限可能！”
“氛围很好，不管是同学还是企业都非常积极，指导简历修改和基层政策宣传的老师们也非常负责。”2019级人文与传播学院学子林莱茵抱着学习的心态来到了招聘会现场，“在和企业沟通的过程中，更能够看出自己的不足，以及了解到企业在招聘时重点关注的部分，收获更多简历制作、求职面试和沟通的技巧与经验。”
春季招聘会对所有在校生来说都是一次宝贵的学习机会。除应届生外，许多非毕业年级的学子也来到现场，积极尝试。
“提前了解就业市场需求，认清就业形势，有助于我做好职业生涯规划”，这是2021级会计与金融学院学子张恒前来参会的原因。2021级管理学院的吴含琪表示：“我想通过增加公司面试来锻炼沟通能力，增加面试经验，让自己在以后的求职中更加游刃有余。”2020级设计与创意学院学子叶舒婷带着6份精心制作的简历来到了现场，计划在毕业后直接就业的她打算在大学期间多多尝试不同的工作，通过实习确认自己喜欢适合的工作，“虽然这次春招主要是招应届生，但是对于我来说也积累了一些面试经验、沟通技巧，锻炼了胆量。”
学校搭建平台：拓宽渠道、力促就业
我校高度重视毕业生就业工作，学校党委常务副书记黎永强，副院长鲁同安、雷锐生、洪永强和众多院系主管、教师也深入现场与企业人员交流，了解市场人才需求，关注求职学生的动态，力促我校毕业生更加充分、更高质量就业。
与以往不同的是，本次招聘会现场开设了“南昌经济技术开发区企业专场”，共有15家南昌市高新企业到“嘉”参会，计划招聘256人。南昌经济技术开发区工委党校校长谢佳伶一行莅临现场。
“福建临近江西，嘉庚学院的江西生源也较多，希望能引才回赣、回昌。”谢佳伶寄语学子们：“希望大家能提高就业意识，从单一就业转化为多元化就业，除了本身专业以外，也培养自己的软实力，提高沟通能力、业务能力。”“嘉庚学院的毕业生都非常优秀、非常开朗，学生的精神面貌、学习和社会阅历等方面，都让我眼前一亮，能感受到嘉庚学院学子的朝气蓬勃。”南昌市经济技术开发区企业代表郭世鑫对我校学子予以高度肯定。根据南昌市人才引进计划，优秀人才就业具有相应的优惠政策，许多企业内部也会给予本科生和研究生相应的补贴。
据悉，为促进我校毕业生充分、高质量就业，招聘会现场还设立了“简历诊断”、“入伍咨询”、“基层就业”等咨询专窗和生涯指导宣传栏，为在校生答疑解惑，引导广大毕业生科学择业，提高求职应聘能力。
[编辑：樊雨昕] [校对：甘丽红 陈巧恩] [审核：彭欢] |
来源“厦门大学嘉庚学院网站”
