近日，我校第3期“中央专项彩票公益金宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训班顺利结业。经过为期4天、8个专题的求职技能提升训练，我校80余名就业重点群体学生在厦门大学讲师团的精心指导下，全方位解锁了求职技能。
本次活动由厦门大学主办，我校实习与就业服务中心承办，学生就业创业促进会协办。
本期培训班延续前两期的授课形式，继续采用“翻转课堂”模式，将理论与实操融合，除传统理论讲解外，还有案例分析、小组讨论、头脑风暴、情景模拟等多样形式，紧密围绕大学生职业生涯发展和就业创业时遇到的现实问题，以引导大学生转变就业观、提升就业行动力、增强就业能力为目标，开设了求职分析与优势识别、求职方向探索与决策、就业信息搜集与管理、求职计划制定与进程管理、简历制作与求职礼仪等课程，旨在让学员树立正确的择业观，将培训成果融会贯通、学以致用，切实转化为就业创业的本领。
培训中，参训学员踊跃参与、全情投入，师生互动氛围浓厚，培训后同学们纷纷表示此次培训让他们受益匪浅，不仅了解了自身的求职优势和不足，更加明晰了未来职业发展路径，提升了就业竞争力，增强了求职信心。
除本次理论课程培训外，实习与就业服务中心还将为本期学员提供实践机会，助力理论学习成功落地：一方面，通过引入优秀的朋辈力量进行求职经验分享，让学员们更深入地理解求职实操运用；另一方面，通过组织学员走进名企，实地参访，让学员对感兴趣的行业、企业、职业有更充分的了解。同时我校将继续响应国家政策、坚持就业优先战略，多措并举拓展毕业生就业空间，把此次参训学员纳入就业宣传体系，共享优质丰富的就业资源，提供各类职业规划、就业指导、岗位推介等就业服务，确保毕业生实现更加充分更高质量就业创业。
据悉，“宏志助航计划”是教育部为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”和巩固拓展脱贫攻坚成果有关决策部署，通过中央专项彩票公益金支持，面向全国高校毕业生开展就业能力培训的专项行动计划。该培训由作为培训基地的厦门大学和我校共同组织实施。今年我校提前启动“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训，力求让困难群体学生在关键就业节点上得到重点支持。
求职Tips：
“在对待职业生涯抉择时，同学们不仅要清楚自己想做什么，更要明白自己能做什么，可以借助生涯涂鸦、生涯人物访谈、实习实践等方式进行自我价值澄清，就企业岗位描述进行职业对照与能力匹配，再借助决策平衡单帮助自己做出相对合适的职业选择。”
——《探索求职方向与决策》课程讲师蔡宇
“求职是双向选择，没有绝对的优秀，更强调适配性。简历是求职过程中展示适配性的重要关卡。在撰写简历前，大家一定要养成整理个人经历库的习惯，在了解企业选拔用人的标准基础上，明确自我认知与评估，将针对性强且有价值的部分在简历中体现出来，以此在众多简历中脱颖而出。”
——《求职简历撰写》课程讲师孟旭
“在群体面试中，无领导小组讨论是屡见不鲜的关卡之一，也是能最直观展现考生综合素质水平的方式。大家在无领导小组讨论中一定要快速占据自己具有优势的‘身份’，如领导者、计时者或总结者等，因为脱颖而出的应聘者总能让面试官记忆深刻。”
——《群体面试与领导力提升》课程讲师丁渡
“掌握就业信息的收集和处理方法，就能做到知己知彼，百战不殆。同学们在求职过程中要学会积极主动、有效地利用人脉资源，帮助自己积极拓宽就业渠道，从而将其转化为就业优势。在求职过程中，谁收集的信息越及时、越全面、质量越高，谁的视野就越开阔，求职的主动性、可把握性就越强。”
——《就业信息搜集与管理》课程讲师占群丽
“大家可以积极参加学校就业部门举办的各类就业指导课程，并充分利用全国大学生学业与职业发展平台等相关资源，不断学习求职礼仪、个体面试、简历优化、群体面试、职业选择等求职干货知识。知晓怎么完美地进行自我介绍，如何应对HR的一些面试套路和可能提出的问题，求职之路就能事半功倍。”
——《求职分析与优势识别&个体面试与表达力提升》课程讲师任艳青
[编辑：樊雨昕]
[校对：甘丽红 陈巧恩]
[审核：彭欢]
