FILA 2024 届斐凡生校园招聘
FILA 于 1911 年由 FILA 兄弟在意大利 BIELLA 创立，至今已有百年历史。2009 年 FILA 中国加入安 踏集团，重启 FILA 中国业务。品牌定位传承百年基因的高级运动时尚品牌，秉承“身悦动 心优雅”的品 牌理念，颠覆传统运动形象，以意式优雅风格传递百年不变的热情与活力。
项目介绍
“斐凡生” --年轻敢为，就是斐凡。“敢为”是一种态度，也是一种能力的体现。FILA 的“斐凡生” 是一批充满热血有干劲的大学生，通过店铺实践、培训、带教、轮岗等完善的培养机制，斐凡生得以快速 提升能力，逐渐发展成为区域多家店铺的经营者，或在商品、陈列、培训、直播等业务模块成为独当一面 的能手。我们提倡完全实力主义，一切让能力和才华说话。你将走上零售行业发展的快车道，我们将和你 一起挖掘潜力，打破边界，拥抱多元，拥抱变化。
招聘岗位
岗位 | 招聘人数 | 专业要求 | 岗位职责 | 招聘地点 |
零售管理岗OUTLETS | 80 | 专业不限 | 作为零售经理储备梯队，负责店铺运营、人员、商品管理等 | 全国30个城市 |
商品运营岗OUTLETS | 10 | 服装类、财务或统计学类等专业优先 | 作为储备梯队，负责商品采买、商品调拨及销售数据分析等 | 厦门、北京、上海、成都 |
培训支持岗OUTLETS | 4 | 专业不限 | 作为储备梯队，负责服务、销售等方面的培训与跟进 | |
人力支持岗OUTLETS | 1 | 人力资源专业优先 | 作为储备梯队，在人力资源部门内轮岗后定岗具体方向 | 厦门 |
会员运营岗 OUTLETS | 2 | 专业不限 | 作为储备梯队，负责会员生命周期运营管理 | |
陈列支持岗 OUTLETS | 1 | 艺术设计类、服装类等专业优先 | 作为储备梯队，负责陈列执行、市场活动推广、陈列培训等 |
期待这样的你们加入 FILA：
1）2024 届本科及以上学历应届毕业生；
2）热爱时尚、热爱运动、热爱服装零售行业；
3）班级、社团、学生会干部或有服装行业实习或兼职经验优先；
4）具备目标感、高抗压和良好的团队沟通能力；
以及，
如果你活跃在各大社交平台，是乐于分享的 KOL；
如果你是人群中的 Fashion icon，是朋友中的穿搭达人；
如果你是自带光芒的 Social 达人；
如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸， 同样欢迎来挑战 FILA 零售达人的成长！
发展方向
在经历零售终端岗位实践，商品/陈列/培训/营销等岗位轮岗后，积累和掌握管理区域及提高生意的能 力，将成长为军区军种（大区总经理/事业部负责人）及核心职能的高管储备梯队：
标准成长路径：是3年成长为主管层级,6年成长为经理层级。具体如下：
零售岗：
非零售岗：
薪资福利
1.薪资：月薪+荣誉激励+年度绩效
1)月薪：
一线城市：硕士学历：月薪标准 10000 元，本科学历：月薪标准 7500 元
其他城市：硕士学历：月薪标准 8500 元，本科学历：月薪标准 6500 元
2)荣誉激励：
校级优秀毕业生-1000/月，校一级正职干部-500元/月；
另指定院校的特殊人才、国家级奖学金、设计大赛(国家级/省级/安踏杯鞋服设计大赛获奖）、校级奖学金、英语能力、党员等享有额外荣誉激励。
2.其他福利：
1) 全年9000元现金券+9600元五折券公司产品礼品卡。
2) 五险一金、年度体检、团建游学、带薪休假等
网申通道
1.PC 端：https://app.mokahr.com/su/dnaogf
2.手机端：扫描右侧二维码，即可进行网申。
温馨提醒：
1.请应聘同学提前进行网申；
2.城市站/校园站面试专场即将启动，快速网申距离斐凡更近一步
