2024年，我校将有来自53个本科专业的4000多名“嘉”人学成毕业。12月18日上午，在主楼群3号楼多功能音乐厅，我校召开2023届毕业生就业工作推进暨2024届毕业生就业工作部署专题会议，力争早谋划、早安排、早部署，确保2024届毕业生就业工作力度不减、目标不降。
我校党委副书记王洁松，院长助理、学工部部长、团委书记姚祖婵，各院系教学主管、党总支书记，全体辅导员及实习与就业服务中心工作人员等参加会议。会议由实习与就业服务中心主任叶志筑主持。
会上，叶志筑汇报了我校2023届毕业生就业工作完成情况，并指出当前存在的问题与不足，同时传达了教育部《关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》精神。他结合我校2024届毕业生就业工作当前开展情况，研判了2024届毕业生可能面临的就业挑战与困难。叶志筑提出两点建议：一是要抢抓关键期，做好2023届离校未就业毕业生的就业跟踪与帮扶工作；二是各院系要从快从紧研究制定2024届毕业生就业工作实施方案，确保2024届毕业生就业局势稳定。
在讲话中，王洁松首先对上一年度毕业生就业工作取得的优异成绩表示肯定，对付出辛勤劳动的全体教职工表示衷心感谢。他表示，希望各院系在认真总结2023届工作经验的基础上，全力协同推进2024届毕业生就业工作，努力形成稳就业、促就业的强大合力，推动毕业生高质量充分就业。
随后，王洁松对做好2024届毕业生就业工作提出三点要求。一是要把握形势，总结经验，有序推进就业工作实现高质量发展。一方面要全力以赴“收好官”，加快推进2023届离校未就业毕业生就业工作，确保有就业意愿毕业生应就业早就业尽就业；另一方面要“开好局”，准确把握就业形势，充分考虑困难挑战，提前谋划就业举措，以更高标准和更大决心推进2024届毕业生就业创业工作。二是要强化协同，优化服务，用心用情做好就业服务和困难帮扶。一方面要多举措拓宽就业渠道，持续推进“访企拓岗促就业”专项工作行动，充分发挥市场化的主渠道作用；另一方面要完善重点群体工作举措，以工作要求倒逼工作成效，以时间节点倒逼工作进度，切实做好重点群体毕业生的就业兜底帮扶工作。三是加强引导、狠抓落实，增强做好就业创业工作的责任感和使命感。一方面要发挥就业育人作用，把学生找到满意的工作作为学校人才培养的出发点和落脚点，进一步推动就业工作与思政工作相融合，逐渐转变毕业生的就业观和择业观。另一方面，要把毕业生高质量充分就业作为一项重大政治任务，时刻关注意识形态工作，加强就业政策的宣传，用好各类媒体的资源，努力营造全校就业工作的良好氛围。
王洁松强调，各院系要认真落实全国全省就业工作视频会议精神，加强统筹，形成合力，抓好年末收官关键时期的各项工作。同时，要以更加奋进的姿态，全力推动2024届毕业生高质量充分就业。
[编辑：陈巧恩]
[校对：王小磊 甘丽红 樊雨昕]
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来源：厦门大学嘉庚学院网站
