公司简介
浙江科路核工程服务有限公司成立于 2007 年，现有20家分、子公司，在职员工5000余人。从事核电技术、人才支持服务与企业数字化，为核电产业链中的设计、建造、安装、调试、运维等单位提供服务，合作客户涵盖中核、中广核、国家电投三大电力集团及地方企事业单位。
岗位介绍
一、财务管理（15名）
需求学历以及专业：
本科及以上学历，财务、税务、金融相关专业
岗位职责：
1、核算、审计财务报表
2、编制年度财务预算
3、税务管理、监督审批
二、人力资源（9名）
需求学历以及专业：
本科及以上学历，人力资源管理专业
岗位职责：
制订人力资源计划、人力资源成本会计工作、岗位分析和工作设计、人力资源的招聘与选拔、雇佣管理与劳资关系、入厂教育、培训和发展、工作绩效考核、帮助员工的职业生涯发展、员工工资报酬与福利保障设计、保管员工档案
三、安全管理（39名）
需求学历以及专业：
本科及以上学历，安全工程、安全技术与管理、辐射防护与核安全、工程安全评价与监理、安全智能监测技术
岗位职责：
1、负责项目部HSE体系的建立、维护
2、负责职业健康安全、环境管理体系监督及考核工作
3、负责项目部HSE相关的会议、表表管理工作
四、管道技术（50名）
需求学历以及专业：
本科及以上学历，过程装备与控制工程、给排水科学与工程、管道工程技术、化工设备与机械、环境工程、核工程与核技术、供热通风与空调工程技术
岗位职责：
1、参加技术部管道技术相关工作；
2、管道技术编制相关工作；
3、协同管道部门领导进行管道内外部接口
五、机械技术（47名）
需求学历以及专业：
本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、工程机械运用技术、能源与动力工程、过程装备与控制工程、车辆工程、机械工艺技术
岗位职责：
1、负责机械设备安装先决条件准备工作
2、负责知道班组机械设备安装工作
3、负责机城设备安装和相关工作
六、质量管理（58名）
需求学历以及专业：
本科及以上学历，管理科学(体系) 、技术类专业(质检)
岗位职责：
1、在部门经理的领导下，建立和完善项目部质量保证体系，并确保其运行有效
2、组织开展项目部供方管理活动
3、组织开展项目部质保培训
4、组织开展项目部经验反馈和核安全文化建设活动
5、组织开展项目部定期质量信息报告活动
6、完成领导安排的其他工作
知识要求：具有熟知国家相关法律、法规及地方行政法规等关于安全、质量方面的知识；具有一定的质量管理知识与监查技巧；具有一定的安全技术知识与管理知识，熟练使用办公软件
七、电气技术（39名）
需求学历以及专业：
本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、智能电网信息工程、电气工程与智能控制、电机电器智能化、电缆工程
岗位职责：
1、负责图纸数据管理工作
2、负责电气技术性文件管理工作
3、负责现场文件的编制执行及现场施工技术支持等工作
八、焊接技术（36名）
需求学历以及专业：
本科及以上学历，焊接技术与工程、材料成型及其控制工程(金属材料方向)、金属材料工程
岗位职责：
1、负责焊接专业体系文件、技术文件编制工作
2、负责各专业焊接技术支持工作
3、负责现场施工焊接技术支持
九、计划统计（12名）
需求学历以及专业：
本科及以上学历，工程技术类专业
岗位职责：
1、负责月度计划的衔接、编制、印发工作及一号工程月度核对检查工作。
2、 负责生产环节各类报表的上报和各生产车间报表的审核工作;负责经济运行指标的填报和经济运行材料的撰写上报工作。
3 、负麦月度生产任务完成情况、现场管理、设备管理、工艺管理及相关部门工作配合检査考核情况的通报工作。
4、 负麦部门文件的起草、编制、发送及外来文件的传递、收集、归档工作及体系运行工作
十、仪表技术（19名）
需求学历以及专业：
本科及以上学历，仪器仪表工程、 自动化、测控技术与仪器(仪表方向)、核电技术与控制工程
岗位职责：
1、负责仪表技术管理工作
2、负责本专业的文件编制及跟踪管理工作
3、负责参与本专业相关的物项或服务供方的选择和评价工作
十一、工程造价（3名）
需求学历以及专业：
本科及以上学历，工程造价相关专业
岗位职责：
1.根据工程建设相关规定,负责拟建工程的立项与报建手续办理
2.根据工程施工图纸、施工要求编制工程预算,制定工程技术、商务标底。
3.审核投标单位标书中的工程报价,提出意见供招标领导小组决策参考。
4.参与施工图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整
5.深入工程现场,对设计变更、材料更改价差,以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题,及时做好调整方案
6.参与工程竣工决算与复核,及时完成工程决算资料的归档、上报
7.完成工程造价的经济分析
十二、工程管理（26名）
需求学历以及专业：
本科及以上学历，工程管理、建筑工程管理
岗位职责：
1、与各个部门和利益相关方进行沟通和协调，促进项目的顺利进行，解决项目中的问题和冲突
2、资源的调配和协调，包括人力资源、物资资源和资金资源等，确保项目所需资源的有效利用
十三、物项管理（24名）
需求学历以及专业：
本科及以上学历，物流管理、物流工程、材料科学与工程
岗位职责：
1、负麦部门日常物资采购工作(包括合同签订、物资采购等
2、根据部门年度预算制定采购计划并执行
3、与供应商建立良好关系，确保供应品质量及及时性
4、定期对库存进行盘点和核对，做好盘盈、盘亏的申报处理
5、对所供材料品质进行控制，并对采购成本进行分析和管理
6、参与项目验收工作，确保项目正常交付使用
十四、通防技术（23名）
需求学历以及专业：
本科及以上学历，建筑环境与设备工程、能源与动力工程(制冷方向)
岗位职责：
1、负责图纸及技术文件解读、会审工作
2、负责通防技术相关管理、技术文件编制工作
3、负责通防技术相关管理工作。
十五、商务管理（11名）
需求学历以及专业：
本科及以上学历，工程造价相关专业
岗位职责：
1、全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益;
2、审核商务合同条款，组织起草合作协议;
3、客户管理及大客户的开发、维护
4、结算材料审核、开票、回款管理及应收帐款催收;
5、协助各地销售人员，完成公司各产品在各地的招投标工作。
十六、土建技术（10名）
需求学历以及专业：
本科及以上学历，土木工程、建筑与土木工程、建筑工程技术、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、城市地下空间工程、土木水利与交通工程、智能建造
岗位职责：
1、负责项目部土建的技术准备工作、技术文件编制报审工作
2、负责项目部技术台账建立维护工作
3、负责施工现场技术配合工作。
十七、信息技术（5名）
需求学历以及专业：
本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程
岗位职责：
1、负责公司信息系统的日常运行管理，严格按照公司规定的维护范围和操作规程进行操作，指导、监督电脑维护人员的日常工作;
2、安装和调试公司的计算机信息系统，监控和检查网络系统的运行，保障公司计算机网络、电脑系统的安全性和可靠性;
3、负责电脑网络系统和应用软件的密码设置和更换:
4、保障网络系统安全。
5、负责技术档案的管理
6、根据公司有关规定，为业务部门提供技术业务咨询、现场指导培训等技术服务工作，负责公司员工计算机知识和技术的培训。
7、建立健全完备的突发情况处理预案，及时解决突发事件
十八、行政管理（4名）
需求学历以及专业：
本科及以上学历，行政管理、工商企业管理
岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理;
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
3、对全体办公人员进行日常考勤;
4、建立初步的人事管理制度;
5、处理公司对外的接待工作;
6、组织公司内部各项集体活动;
7、协助处理行政外部事务;
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
十九、党群管理（1名）
需求学历以及专业：
本科及以上学历，思想政治教育、政治学与行为学、汉语言文学
岗位职责：
1、负责组织安排党务会议
2、负责各类党务文件的整理
3、负责党组织各项活动的组织安排
二十、结构技术（1名）
需求学历以及专业：
本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、工程机械运用技术、能源与动力工程
岗位职责：
1、产品开发设计,包括方案制定,结构设计,材料选用等;
2、与电子工程师配合完成产品整体方案设计;
3、参与产品样机制作、测试、改进、定型及定型产品的工艺制定、优化;
4、产线技术指导,协调与沟通。
二十一、无损检测技术（26名）
需求学历以及专业：
本科及以上学历，测控技术与仪器(无损检测方向)、检测技术与应用(无损检测方向)
岗位职责：
1、按标准、标准及技术要求编制无损检测工艺
2、对高温合金类精细铸件产品进展金相分析、X光、磁粉、荧光、浸透、探伤等方面的检测;
3、根据产品技术要求提供相应的分析结果，出具分析报告;
4、汇总无损检测记录和报告，建立射线底片档案:
5、检测设备的日常维护与保养
二十二、理化检测技术（6名）
需求学历以及专业：
本科及以上学历，金属材料工程(金属材料方向)
岗位职责：
1、负责日常热处理连续炉热后试块检验工作
2、负责质检室的试剂制备，器皿等管理;
3、留样产品质量稳定性考察;
4、完成因生产需求临时交办的检验任务;
5、热前试块的取样及放置工作:
6、质检室检验仪器管理及清洁卫生工作;
7、注意防火、防盗、防腐、防毒、防爆炸，有防范措施和设备，平时做好常规检查
二十三、设计岗位（6名）
需求学历以及专业：
本科及以上学历，工程技术类专业
二十四、测量技术（13名）
需求学历以及专业：
本科及以上学历，测绘工程、工程测量
岗位职责：
1、参与测量新技术、新工艺的推广和应用,
2、负责测量工程的技术管理工作。
3、负责测量安全、贯通预报的发放。
4、负责巷道掘进进尺及工作面的验收工作
5、参与规程、措施的审批，并监督、检查落实情况
福利待遇
•入职缴纳五险一金、生日慰问、节日慰问等工会福利
•工作时间八小时、职工食堂、职工公寓、空调车通勤
•享有法定节假日、带薪年休假、探亲假、健康体检等。
公司将参与10月30日北区篮球场秋季招聘会，届时欢迎前往交流。
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