讲座丨【第103场】就业指导系列——面试强化训练营：半结构化＆无领导实战模拟

想在这场激烈的“求职战”中脱颖而出吗？

单面，考验精准表达与逻辑思维；群面，洞察团队协作与领导潜力。

我们深知，一个完整的面试能力闭环，缺一不可。因此，实习就业中心带来了——无领导小组面试&半结构化面试两个活动，助力在校生职业生涯起航。

嘉宾介绍

• 新东方厦门学校企业文化与人才发展经理

• 新东方教育科技集团优才

• 厦门大学、集美大学、厦门理工学院、厦门大学嘉庚学院  校外就业指导老师

• 企业适应性领导力课程讲师、大学生就业技能提升授课讲师

• 时间：2025-10-22 （周三）  19：30

• 地点:  公1#104

  
  

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无领导小组面试是一种集体情景模拟考核。面试官通过观察考生在讨论中应对危机、处理问题及团队合作的表现，来评估其与岗位的匹配度。这种形式主要用于管理培训生、储备干部等岗位的筛选，核心在于“优中选优”。近年来，它因其高效的考察能力而备受公务员考试和外企招聘的青睐。然而，许多求职者因其“开放式”特点而感到无从下手，难以在面试中展现真实水平，从而错失良机。