一、岗位名称
储备干部（集团重点培养岗位）
培养方向：销售、售后、新媒体直播及运营
工作地点：盈众集团总部设在厦门，集团下属五十余家汽车 4S 店及多家汽车服务类子公司，本岗位为集团总部重点招聘岗位，定岗地点在福建省，具体工作地点由双方沟通后确定。
二、任职要求
1、2026 届全日制本科应届毕业生，能够顺利取得毕业证和学位证；
2、专业不限，热爱汽车行业，乐于创新，敢于挑战，目标感和内驱力强；
3、为人真诚正直，性格积极乐观，具有大局意识和团队精神；
4、具备良好的沟通能力、学习能力和应变能力，吃苦耐劳，抗压能力好；
5、校园及社会实践丰富，有学生机构干部经验者优先考虑；
6、应聘新媒体方向要求有直播、视频剪辑方面的实践或实习经验。
三、岗位职责
（一）业务储备干部（销售方向）
1、按照展厅标准，进行展厅日常维护；
2、利用多种渠道进行宣传，收集潜客线索，邀约客户到店；
3、热情主动接待客户，按照销售核心流程开展销售工作，做好客户服务；
4、结合客户需求，向客户提供包括销售、增值业务在内的整体解决方案；
5、做好客户回访及日常维系，及时解答客户疑问，提高客户满意度；
6、根据公司的销售目标，完成个人销售任务。
（二）业务储备干部（售后方向）
1、热情主动接待客户，按照售后核心流程，为客户提供专业的汽车售后服
务，确保客户满意度；
2、提升个人综合能力和售后专业程度，精准地诊断客户车辆问题；
3、及时有效回复客户咨询，解答客户关于车辆的疑问；
4、定期回访客户，做好老客户关爱；
5、与团队成员协作，共同完成售后服务目标。
（三）业务储备干部（新媒体直播与运营方向）
1、开展汽车直播，完成公司分配的直播场次目标；
2、负责店内新媒体平台账号的直播运营；
3、进行新媒体平台的视频拍摄、剪辑和运营；
4、提交平台账号日报表、周报表及月报表，形成复盘报告；
5、对新媒体营销线索进行回访、邀约，并协助成交转化；
6、开展新媒体运营的其他相关工作。
四、薪酬福利
1、薪酬
（1）试用期薪资 6000 元/月；
（2）转正后薪资为底薪+业绩提成，上不封顶，转正第一年设置薪资保护，让新人在挑战自我的同时，拥有安心的保障。
2、福利
（1）五险二金、带薪年假、带薪培训、员工餐厅、购车优惠等；
（2）协助办理特色政府补贴，如人才补贴、租房补贴等。
五、投递方式
1.邮箱投递
发送个人简历至盈众控股集团招聘邮箱 zhaopin@enjoyauto.com
简历及邮件名称格式：姓名-学校-年级专业-应聘 XX 方向储备干部
如：张三-集美大学-2026 级市场营销专业-应聘销售方向业务储备干部
六、校招流程
简历投递——简历筛选——初面（视频面试）——终面（厦门）——offer发放——签订就业意向书及三方协议——录用
七、培养路径
（1）销售方向：助理销售顾问→销售顾问→销售主管→内训师/展厅经理/销售经理→4S 店销售总监
（2）售后方向：助理服务顾问→服务顾问→售后服务主管→售后服务经理→4S 店服务总监
（3）新媒体运营方向：主播/新媒体运营专员→新媒体运营主管/销售主管→市场经理/销售经理→市场总监/销售总监
优秀者永不设限，有机会往 4S 店总经理及更高的管理岗位方向发展！
八、来盈众，您能获得什么？
平台稳定：盈众控股集团战略规划清晰、发展稳健，始终秉承“让员工及其家人生活幸福，为国家和社会多做贡献”的企业宗旨，提供个人与企业共同成长的平台。
文化领先：开放坦诚、简单纯粹的人际关系，和谐互助、彼此信赖的工作氛围，快乐向上、纯净正向的企业文化。
机制完善：公司重视人才队伍建设，推行校招和社招相结合的人才引进渠道，完善人才培训体系，拥有 20 多年应届生招聘与培养的成熟经验，设立颇具特色的盈众“班主任”制度，精心挑选公司内部优秀员工担任“班主任”，关怀应届生的工作和生活。
培养全面：优选标杆门店成长基地，配置业务一线优秀带教导师，总监定期沟通指导，集团培训资源倾斜；系统化的汽车销售、服务、市场体系及产品、技术知识培训，厂家专业老师、金牌业务大咖亲授；持续业务实践锻炼，积累一线经验。
发展顺畅：企业唯才是用、敢于创新，以高速的转型发展与多元化的业务布局为基础，为员工提供施展才能的舞台，帮助员工实现职业价值。
环境舒适：拥有宽敞明亮的专属办公大楼，环境幽雅；配套专属餐厅、停车场，就餐、停车便利。
九、公司简介
盈众控股集团有限公司是一家聚焦汽车生活产业链的综合性集团企业。公司创立于 2000 年 6 月，集团总部设在厦门，注册资本 5 亿元人民币。集团业务涵盖汽车销售服务、二手车、金融保险、数字科技、汽车文化等领域，拥有近百万客户，下属 50 余家汽车 4S 店及多家汽车服务类子公司，两千余名员工，年营业额达 100 亿元人民币。公司连续多年位列“全国汽车经销商百强”及“福建省民营企业百强”前 50 名，荣获全国十佳汽车经销商、全国十佳社会责任经销商等荣誉，是福建省规模领先的汽车经销商集团，是福建省在中国汽车流通行业中的代表企业。
公司深耕福建市场，辐射周边省市，经销一汽-大众、奥迪、上汽大众、大众进口汽车、上汽奥迪、捷达、长城等主流汽车品牌，并携手小米汽车、大众安徽、蔚来等新能源汽车品牌，布局新能源汽车赛道。作为大众汽车集团全球经销商战略合作伙伴，盈众旗下一汽-大众常年保持福建省近 70%的市场份额，奥迪、上汽大众三分区域市场。
公司历年多次获得汽车品牌厂商表彰，荣获德国大众集团全球最佳经销商钻石胸针奖、一汽-大众功勋经销商集团、一汽-大众五星级经销商、一汽-大众奥迪功勋经销商、大众进口汽车最佳经销商、上汽大众五星级经销商等荣誉称号。多年来杰出的业绩不断促成公司与主机厂之间更加深入的信任和合作。二十余年来，盈众汽车销售服务各项主营业务及经营业绩稳步增长，同时积极探索创新升级，努力朝汽车销售服务行业领军者的目标稳步前进。
盈众坚持以战略引领发展，以变革驱动创新。秉承“做百年企业”的初心，盈众始终着眼长远，不断搭建企业的核心竞争优势和价值壁垒，实现企业转型升级和高质量发展。公司二手车业务多元化发展。2003 年成立易新二手车有限公司，经营范围涵盖二手车鉴定评估、置换收购、认证零售、竞价批售、金融保险及二手车出口等，旗下拥有“易欣好车”连锁零售品牌、“车拍天下”二手车拍卖平台、二手车出口业务，并建立了技术、服务、人才、诚信保障及创新经营等体系化管理能力。凭借综合销售规模、终端覆盖、品牌影响力等各项实力，易新二手车位列全国二手车经销商百强排行榜第 19 位，荣获十佳经销商集团二手车服务商。
公司数字化能力行业领先。携手 IBM、用友、欧唯特等合作伙伴，自主研发建成涵盖完整主营业态的 BEP 业务生态平台。对内赋能员工精益全价值链管理，助力企业高效运营和精准营销；对外依托乐橙汇车主互动平台，链接企业、员工和合作伙伴，为客户提供线上线下一体化汽车生活服务和丰富多彩的会员专属活动与尊贵权益。集团荣获中国汽车经销商数字化转型十佳“优秀案例”；旗下金瓜子科技入选国家高新技术企业，为汽车流通行业提供转型咨询、软件平台及实施落地等整体解决方案。
公司聚焦未来汽车消费新业态，战略布局占地近 40 万平方米，集赛车运动、新能源汽车销售与服务、科技体验、展览发布、文旅度假于一体的新能源汽车产业生态平台。已建成的厦门国际赛车场，拥有福建省第一条、全国第十四条国际汽联认证的专业赛道，并通过亚摩联 C 级赛道认证，是全国第四条汽车、摩托车双认证赛道，也是国际汽联推广赛车运动大众化的全球首个试点。通过丰富的商业活动、大型专业赛事、汽车嘉年华、培训及会员俱乐部等成熟的商业化运营，厦门国际赛车场连续多年获得中国体育旅游十佳精品景区，福建省及厦门市体育产业示范单位等荣誉，并屡获权威媒体关注报道，以上亿视频播放量登顶新媒体热搜榜。已发展为海峡西岸汽车运动爱好者的最佳主场，厦门体育文旅“新地标”。
随着新能源汽车产业园的逐步建成，盈众将以全新模式继续引领汽车新生活。
盈众重视品牌及企业文化建设，秉承“让员工及其家人生活幸福，为国家和社会多做贡献”的企业宗旨及“用科技和文化，让人们的汽车生活更美好”的企业使命，以“诚信立足社会，服务创造未来”为经营理念，为广大客户、员工、伙伴、行业创造价值。
盈众始终坚持“以人为本”，倡导从“雇员”到“主人翁”的身份转变，从“挣钱”到“干一番事业”的观念转变，为员工搭建起施展才华、实现梦想的舞台。2010 年起携手 IBM 开启人才战略，打造高素质、专业化员工队伍；2009 年启动管培生计划，引进硕士及以上学历管理人员 120 多人；持续推送多位高管参加清华、北大、厦大等 MBA、EMBA 深造，让优秀人才成为擎动公司发展的内生动力。公司提供终身领先的薪酬体制与健全的福利保障：设立职工补充养老企业年金制度；设立子女教育基金、职工关爱基金、人才奖励基金；推出“3331 利润分配制”、10 年 3 亿元的股权激励、盈众合伙人项目，让广大员工分享企业发展的成果。
在不断谋求发展的同时，盈众积极践行企业公民责任，倡导企业与社会效益协调发展。多年来，盈众持续参与体育运动、青少年发展、文化艺术、交通安全、赈灾济困、助农扶贫、环境保护等公益事业，推出“教育爱心基金”“高考爱心车”“青少年网球赛”“盈众艺术季”等多个公益项目，以实际行动践行企业担当，为构筑美好社会贡献盈众力量。
展望未来，盈众集团制定了清晰的战略规划和实现路径，将以富有特色的企业文化、着眼长远的企业战略、前瞻适宜的动态治理机制、优秀的人才队伍，努力把盈众打造成为值得信赖和受人尊敬的百年企业。
