招聘丨福建正得投资集团有限公司招聘简章

来源:实习与就业服务中心  作者:  2026-05-14       14

一、公司简介


福建正得投资集团有限公司创建于1999年,27载筑城经验,远超城市发展的布局眼光匠筑臻品,致献一城集房地产开发、投资、工程、物管、贸易、教育等多元化集团公司,以创新的设计、精细完善的管理、优质高效的服务顽强拼搏的团队精神、诚实守信的经营为指导,使公司的迭新充满生机和活力,以匠造之心与城市发展共同成长。

截止目前,项目发展遍布海内外,先后在菲律宾、上海、天津、河南、福建等地成功的开发了多个中高档房地产项目,如福州“格林兰苑”、“格林兰锦”、“格林兰景”;漳州“格林兰庭”、诏安“格林兰锦”、宁德柘荣“格林山水”、菲律宾“正得豪园”项目,取得了良好的社会效益和经济效益,受到社会各界的好评,多次荣获国家、省、市级授予的各项殊荣。

 

二、招聘岗位及任职要求

(一)总经理助理兼中文翻译官1名

1. 岗位职责

① 总经理日常事务支持

- 统筹安排总经理日程、会议、差旅及商务接待,做好会前准备、会中跟进与会后督办。

- 协助起草、审核、归档总经理签发的各类公文、报告、函件及项目文件。

- 跟进总经理交办的各项工作任务,协调跨部门执行并及时反馈进度。

- 负责总经理办公室的文件管理、信息传递及日常行政保障。

② 中文翻译核心职责

- 担任总经理与菲籍员工、政府部门、合作方、客户之间的现场中文口译,确保沟通准确顺畅。

- 负责公司合同、工程文件、政府申报材料、商务函件等的中译英/英译中笔译。

③ 项目与外联协调

- 协助地产开发项目的报建、审批及对外关系维护;

- 对接承包商、监理单位、供应商、政府、业主等,负责沟通资料的翻译与整理;

- 参与工程、采购等商务洽谈,协助整理谈判纪要并草拟对应合同文本;

- 协助处理公司在菲合规运营相关事务,如劳工、税务、证照等;

④ 跨文化沟通与综合管理

- 作为中外团队沟通的桥梁,协助化解文化差异,推动工作高效协作。

- 协助组织公司内部会议、培训及团建活动,提升团队凝聚力。

 

2. 任职要求

① 学历要求:本科及以上学历,专业不限,中文、汉语国际教育、翻译类相关专业优先。

② 语言能力:中文听说读写流利,达到HSK 5级及以上;能熟练进行商务沟通、文件翻译、现场口译;兼备菲律宾语(他加禄语),能与本地工人、监理、政府部门的沟通。

③ 专业能力:能独立完成中英文双向笔译与口译;能翻译工程图纸、合同、方案、签证文件、会议纪要、往来函件、现场指令等;熟悉地产、建筑、施工、工程类专业术语。

④ 办公技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;会使用翻译工具、图纸查看软件更佳。

⑤ 软技能:工作认真、细心、责任心强,能适应工地现场工作;抗压能力强,保密意识强,沟通协调能力好,配合中方与菲方团队工作。

工作地点:菲律宾 · 马尼拉

 

(二)综合部经理兼英文翻译官1名

1.岗位职责

① 人事管理:

- 负责公司招聘、入职及岗前培训、转正、调岗、离职等全流程人事手续办理。

- 制定与执行考勤、薪酬核算、绩效、员工福利等管理制度。

- 负责本地员工(菲籍)及中方员工管理,处理劳动关系、用工合规、员工纠纷。

② 行政管理:

- 公司制度起草、更新、宣导与监督执行。

- 统筹办公环境、资产、车辆、后勤、费用报销等日常行政工作。

- 负责会议组织、纪要撰写、活动安排、来访接待、文件归档。

- 对接物业、水电、通讯、安保等外部服务商,保障办公正常。

③ 英文翻译(核心兼任职责)

- 负责公司各类合同、工程图纸、商务文件、公司制度、报表、会议纪要等英中文互译。

- 担任现场口译:中方与菲籍员工、政府部门、合作方、客户之间沟通翻译。

- 确保地产相关专业术语(合同、法务、工程、销售、财务)翻译准确。

④ 综合协调与外联

- 负责对外文件、政府申报材料的英文撰写与审核。

- 协助上级部门完成工程施工和设备等采购询价、洽商并合同文本文本的草拟;

- 协助完成地产开发项目报建与对外关系协调与处理;

- 协助管理层处理跨文化沟通、工作安排与事项督办。

 

2.任职要求

① 学历要求:本科及以上学历,翻译、英语、商务英语、语言学、文学等相关专业优先,专业英语八级。

② 翻译能力:近母语水平,听说读写精通,可胜任商务文件、正式文书及会议翻译;可独立完成英中互译笔译及中英交传口译。

③办公技能:熟练使用Word、Excel、PowerPoint 等办公软件及各类翻译辅助工具,排版规范,文件整理清晰有序。

④ 软技能:工作严谨细致,责任心强,抗压能力强;具备良好保密意识,严守合同、财务、人事等涉密信息;沟通协调能力佳,具备团队合作精神。

⑤ 有较强组织能力并能独立完成或主持会议,撰写纪要、简报等能力;

工作地点:菲律宾 · 马尼拉

 

(三)人力资源部主管1名 

1. 岗位职责

①拟定公司人力资源规划,具有人才渠道和储备等资源;

②拟定人力资源管理体系,有较强的人员招聘、绩效考核、薪酬福利、考勤、差假及员工劳动关系等能力;

③推动、落实人力资源管理信以及平台的维护管理;

④负责人才招募、绩效管理、薪酬福利等费用稽核、考勤管理等工作

⑤负责落实公司人事成本的预算编列、日常数据统计分析,并提出合理化建议;

⑥组织开展人员培训、薪资筹划、档案管理等工作;

 

2. 任职要求

① 人力资源或相关专业本科以上学历,具有人力资源管理师相关职称;

② 熟悉人力资源六大模块工作;熟悉人力资源国家、地方有关政策、法规;

③ 有较强的组织与协调能力、策划能力、抗压能力。

④ 有较强的人员招聘、绩效考核、薪酬福利、考勤、差假及员工劳动关系等能力;

⑤ 负责落实公司人事成本的预算编列、日常数据统计分析,并提出合理化建议;

 工作地点:福州、漳州、柘荣

 

(四)OA系统信息管理员1名 

1.岗位职责

①负责OA系统的日常维护与搭建;

②负责系统数据库资料归集和核验;

③维护系统日常网络平台的数据安全与运行;

④处理各种网络故障和抢修工作;协助行政部做好日常数据管理与登记工作;

 

2.任职要求

①大专以上学历,信息管理、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业

② 懂得企业OA系统,有一定简易代码编写创作能力;

③ 精通计算机、网络、打印等设备的维修,熟练系统及办公自动化软件、应用和操作能力;

③ 学习能力强,较好的沟通和协作力,极强的执行力,具备良好的服务意识,工作认真仔细;

④ 熟悉计算机硬件及计算机网络原理,了解无线网络流量、基本设置和管理要点。

⑤ 思路清晰、条理性强、工作严谨、责任心强

⑥ 服从上级领导指派和临时工作的安排。

工作地点:福州

 

三、薪资福利待遇

具体薪资面议,缴纳社医保、法定假日、完善的内部晋升机制,表现优异者可晋升主管、经理岗位,薪资与职级同步上调。

四、应聘方式

1.简历投递邮箱:请将个人简历以“应聘岗位+姓名”为主题,发送至公司招聘邮箱:Zd_Zon@163.com;

2.面试安排:简历筛选合格后,将电话通知面试时间、地点,请保持手机畅通;

3.注意事项:应聘人员需保证简历信息真实有效,一经发现虚假信息,立即取消应聘与录用资格。

 

本招聘简章长期有效,期待你的加入!

 

福建正得投资集团有限公司

2026年05月13日