编者按：11月20日，教育部等部门联合召开2007年全国普通高校毕业生就业工作会议，对做好2007年高校毕业生就业工作作出部署。各地各高校结合本地本校实际，迅速贯彻落实。不少地方和高校立足抓早、抓实、抓细，努力为毕业生就业创造良好条件。对这些有特色、人性化、重实效的措施和做法，我们将陆续摘发，供各地各高校参阅。
湖北组织就业指导宣讲团深入高校巡回演讲。湖北省高校毕业生就业指导中心精心挑选知名企业专家级职业讲师，组成"高校毕业生就业指导宣讲团"，先后到12所高校进行毕业生就业指导演讲，到场学生近万人次。宣讲团成员从企业招聘主管的角度，向毕业生传授就业面试技巧以及求职过程中可能遇到的求职陷阱及预防措施，帮助毕业生掌握入职后的快速成长技巧，使毕业生全面了解企业用人及招聘程序，提高就业应聘能力。
浙江温州市启动大学生就业见习制度。温州市近日出台《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》，为符合条件的未就业毕业生提供6个月的就业见习机会。见习期间，双方不建立劳动关系，但用人单位须提供必要的工作、生活条件，并为其办理人身意外伤害保险。学员见习期间当地财政给予每人每月350-500元的生活补助，不足部分由学员所在见习单位承担。政府人才中介服务机构和公共就业服务机构对见习毕业生提供免费人事代理和失业登记管理服务。
中国农业大学为促就业学生毕业论文可请校外导师。为进一步促进毕业生就业工作，中国农业大学近日出台新规，在政府部门、企事业、科研院所、其他高校实习3个月以上的毕业生，可根据专业培养目标和实习单位的实际需要选择论文题目，在实习单位直接选定校外指导教师（须具有中级以上职称）。为保证论文质量，学校还择优选派校内教师直接指导，学校教师为第一责任导师。
北京语言大学积极拓展毕业生就业服务工作。为帮助毕业生从容自信地求职择业，北京语言大学制作并发放了《北京语言大学中国毕业生就业指导手册》和《北京语言大学2007届中国毕业生推介手册》，对毕业生就业相关的法律政策、求职、签约、派遣等方面规定以及2007届毕业生的整体情况作了详细介绍。学校把《推介手册》寄给用人单位，使用人单位更好地了解学校的专业特色和毕业生情况，从而增加了毕业生的社会认可度。
南开大学探索"产品设计"式全程化就业指导工作新模式。南开大学最近出台新的《职业生涯发展辅导实施方案》，打破传统的"成品包装"式的就业指导工作模式，引入"产品设计"式的职业发展辅导，按照"一年级树立职业意识，二年级确立职业目标，三年级素质拓展提升，四年级求职能力支持"的思路，确立了每个学期要实现的目标以及辅导内容。学校还为每一名学生建立职业生涯电子档案，并开设了校内公共选修课"职业生涯辅导"。
天津大学通过手机短信公布就业信息深受学生欢迎。天津大学利用掌握的2007年毕业生手机号码，将学校已有招聘会的时间、地点、招聘相关专业等大量就业信息通过手机短信的形式发送给学生。自11月22日第一条就业信息发送成功后，3天就向6000余名毕业生发送短信24000多条次，不但提高了就业工作效率，而且使学生感受到了学校的人文关怀。
吉林大学注重加强毕业生就业基地建设。吉林大学实施"基地带动市场、市场促进就业"的战略，与各行各业的用人单位和人才交流机构建立互惠双赢的长期合作关系，逐渐形成了相对稳定的毕业生就业基地，与学校有长期合作关系的用人单位已达1000多家，今年计划到学校招聘的单位比去年增加近10个百分点。目前，学校已召开企业宣讲会150场，700多家单位提出需求信息7000多条。
华中科技大学建立职业咨询室为毕业生提供就业咨询服务。华中科技大学今年开通了职业咨询室，为全校学生提供"一对一"的职业规划与就业指导咨询服务。目前共有来自大学生就业指导中心和各院系学生工作组的15名教师，每周一至周五下午轮流在职业咨询室值班，为来访学生提供咨询服务，受到学生欢迎与好评。
西南大学评选"就业形象大使"积极推动毕业生就业工作。西南大学日前在全校2003级和2004级本科生中择优选聘20名2007年"西南大学就业工作形象大使"。"就业形象大使"经过培训后，将参加至少1年的就业服务工作，包括直接参与用人单位接待、信息发布、洽谈面试等校园招聘的全过程。通过开展这一选聘活动，积极推动广大学生认清就业形势，端正择业观念，掌握择业技巧，更好地实现就业。
湖北组织就业指导宣讲团深入高校巡回演讲。湖北省高校毕业生就业指导中心精心挑选知名企业专家级职业讲师，组成"高校毕业生就业指导宣讲团"，先后到12所高校进行毕业生就业指导演讲，到场学生近万人次。宣讲团成员从企业招聘主管的角度，向毕业生传授就业面试技巧以及求职过程中可能遇到的求职陷阱及预防措施，帮助毕业生掌握入职后的快速成长技巧，使毕业生全面了解企业用人及招聘程序，提高就业应聘能力。
浙江温州市启动大学生就业见习制度。温州市近日出台《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》，为符合条件的未就业毕业生提供6个月的就业见习机会。见习期间，双方不建立劳动关系，但用人单位须提供必要的工作、生活条件，并为其办理人身意外伤害保险。学员见习期间当地财政给予每人每月350-500元的生活补助，不足部分由学员所在见习单位承担。政府人才中介服务机构和公共就业服务机构对见习毕业生提供免费人事代理和失业登记管理服务。
中国农业大学为促就业学生毕业论文可请校外导师。为进一步促进毕业生就业工作，中国农业大学近日出台新规，在政府部门、企事业、科研院所、其他高校实习3个月以上的毕业生，可根据专业培养目标和实习单位的实际需要选择论文题目，在实习单位直接选定校外指导教师（须具有中级以上职称）。为保证论文质量，学校还择优选派校内教师直接指导，学校教师为第一责任导师。
北京语言大学积极拓展毕业生就业服务工作。为帮助毕业生从容自信地求职择业，北京语言大学制作并发放了《北京语言大学中国毕业生就业指导手册》和《北京语言大学2007届中国毕业生推介手册》，对毕业生就业相关的法律政策、求职、签约、派遣等方面规定以及2007届毕业生的整体情况作了详细介绍。学校把《推介手册》寄给用人单位，使用人单位更好地了解学校的专业特色和毕业生情况，从而增加了毕业生的社会认可度。
南开大学探索"产品设计"式全程化就业指导工作新模式。南开大学最近出台新的《职业生涯发展辅导实施方案》，打破传统的"成品包装"式的就业指导工作模式，引入"产品设计"式的职业发展辅导，按照"一年级树立职业意识，二年级确立职业目标，三年级素质拓展提升，四年级求职能力支持"的思路，确立了每个学期要实现的目标以及辅导内容。学校还为每一名学生建立职业生涯电子档案，并开设了校内公共选修课"职业生涯辅导"。
天津大学通过手机短信公布就业信息深受学生欢迎。天津大学利用掌握的2007年毕业生手机号码，将学校已有招聘会的时间、地点、招聘相关专业等大量就业信息通过手机短信的形式发送给学生。自11月22日第一条就业信息发送成功后，3天就向6000余名毕业生发送短信24000多条次，不但提高了就业工作效率，而且使学生感受到了学校的人文关怀。
吉林大学注重加强毕业生就业基地建设。吉林大学实施"基地带动市场、市场促进就业"的战略，与各行各业的用人单位和人才交流机构建立互惠双赢的长期合作关系，逐渐形成了相对稳定的毕业生就业基地，与学校有长期合作关系的用人单位已达1000多家，今年计划到学校招聘的单位比去年增加近10个百分点。目前，学校已召开企业宣讲会150场，700多家单位提出需求信息7000多条。
华中科技大学建立职业咨询室为毕业生提供就业咨询服务。华中科技大学今年开通了职业咨询室，为全校学生提供"一对一"的职业规划与就业指导咨询服务。目前共有来自大学生就业指导中心和各院系学生工作组的15名教师，每周一至周五下午轮流在职业咨询室值班，为来访学生提供咨询服务，受到学生欢迎与好评。
西南大学评选"就业形象大使"积极推动毕业生就业工作。西南大学日前在全校2003级和2004级本科生中择优选聘20名2007年"西南大学就业工作形象大使"。"就业形象大使"经过培训后，将参加至少1年的就业服务工作，包括直接参与用人单位接待、信息发布、洽谈面试等校园招聘的全过程。通过开展这一选聘活动，积极推动广大学生认清就业形势，端正择业观念，掌握择业技巧，更好地实现就业。
