面对高校毕业生就业形势严峻的现实，各地人事厅局充分发挥职能作用，与有关部门密切协作，采取了灵活有效、形式多样的措施，促进毕业生就业。
引导和鼓励毕业生走向基层
中央关于引导和鼓励毕业生面向基层就业的文件出台后，各省市也纷纷出台相关配套政策，贯彻落实中央有关文件精神。
"三年内确保实现村村有大学生，力争实现每村有两名大学生"，是北京市引导高校毕业生到农村基层就业的工作目标。为确保这项工作的顺利开展，北京市在进行调研摸底后，从2006年2月开始积极行动，在组织、人事、经费、保险和户籍等方面给予大力的政策支持，推出了7项保障政策。在优惠政策的鼓励下毕业生热情踊跃，13600余人报名应聘村官，供需比例达到了6.8∶1。2006年7月初，入选的2016名毕业生全部与乡镇签订劳动合同，奔赴京郊1853个行政村，走马上任。
截至今年10月20日统计，2006年上海高校毕业生整体就业率达到91.38％，其中面向基层就业的毕业生数量达2.3万人，此外，今年还有902名高校毕业生应征西部志愿者计划，800多名毕业生应征"三支一扶"计划，经选拔，共有179名高校毕业生参加大学生志愿服务西部计划，262名毕业生参加"三支一扶"计划，共有1200余名毕业生到本市农村基层从事教育工作。
宣讲就业政策 开展就业咨询
在2007届高校毕业生求职高峰季节到来之际，各地人事厅局开展了形式多样的就业服务周、服务月活动，不少省市人事厅局领导或亲自来到校园，或利用新闻媒体，宣读就业政策，开展就业咨询，引导毕业生就业。
11月22日-23日，陕西省人事厅主办了第四届高校毕业生就业服务周"厅（局）长进校园"活动。省人事厅厅长王绪刚、副厅长邢可利、雷宝岐，分别走进校园，面对面向大学生宣传就业政策，介绍就业信息，进行就业指导，提供就业服务。省人事厅等还召开了全省高校毕业生面向基层就业动员会，号召青年学子胸怀报效祖国、服务人民的崇高志向，到基层去，到最需要自己的地方去施展才华，发挥作用，建功立业。
11月14日，四川省人事厅副厅长徐毅等人做客四川人民广播电台"阳光政务"节目，针对目前大家关心的招考公务员及大学生就业问题与听众进行沟通，提醒广大学子正确判断形势、摆正心态，树立健康的就业观念，要积极响应党和国家的号召，到基层去、到祖国需要的地方去建功立业。
开展人才储备 促进毕业生就业
开展人才储备，已成为积极促进毕业生就业的重要举措之一。
新疆维吾尔自治区今年为大中专毕业生就业出台了一项新政策：在县以上教育、卫生、农技部门人员定编的基础上，增加5%的人才储备编制，重点用于大中专毕业生就业。据悉，这项政策可招录1万多名大中专毕业生，仅今年一年就可解决2396名大中专毕业生就业。同时，新疆人事厅还与有关部门协作，积极开发基层社区公益性岗位，开展岗位技能对接活动、大中专毕业生就业服务月活动，促进毕业生就业。
贵州省从今年起实施高校毕业生人才储备工程，主要包括三个方面：一是实施"一村一名大学生工程"，共选聘12000名大学生进村（社区）工作；二是每年招募500名高校毕业生到乡镇从事2年至3年支教、支农、支医和扶贫工作；三是实施高校毕业生就业见习计划，每年安排1000名应届高校毕业生到企事业单位见习，见习期不超过一年。这些措施既能促进毕业生面向基层就业，又有利于促进新农村建设和中小企业的发展。
创新服务手段 增强服务效果
随着互联网的发展与普及，网络已经成为毕业生求职的重要渠道。各地人事部门积极完善网络，充分利用这一现代化手段，提升为毕业生就业服务的效果。
在浙江省2007届高校毕业生就业招聘活动月举办之际，浙江省人事厅和浙江省人才市场联合推出了浙江人才网学生就业频道，希望发挥网络的优势，结合各大高校的学生就业平台，给毕业生一个更大、更权威的网络就业平台。
山东省人事厅积极完善网络功能，使毕业生就业工作得以在网上进行，网上签约，网上录入，所有用人单位都进入网上登录信息，所有个人也要在网上注册，从而为人们提供了一个便捷的就业平台。
引导和鼓励毕业生走向基层
中央关于引导和鼓励毕业生面向基层就业的文件出台后，各省市也纷纷出台相关配套政策，贯彻落实中央有关文件精神。
"三年内确保实现村村有大学生，力争实现每村有两名大学生"，是北京市引导高校毕业生到农村基层就业的工作目标。为确保这项工作的顺利开展，北京市在进行调研摸底后，从2006年2月开始积极行动，在组织、人事、经费、保险和户籍等方面给予大力的政策支持，推出了7项保障政策。在优惠政策的鼓励下毕业生热情踊跃，13600余人报名应聘村官，供需比例达到了6.8∶1。2006年7月初，入选的2016名毕业生全部与乡镇签订劳动合同，奔赴京郊1853个行政村，走马上任。
截至今年10月20日统计，2006年上海高校毕业生整体就业率达到91.38％，其中面向基层就业的毕业生数量达2.3万人，此外，今年还有902名高校毕业生应征西部志愿者计划，800多名毕业生应征"三支一扶"计划，经选拔，共有179名高校毕业生参加大学生志愿服务西部计划，262名毕业生参加"三支一扶"计划，共有1200余名毕业生到本市农村基层从事教育工作。
宣讲就业政策 开展就业咨询
在2007届高校毕业生求职高峰季节到来之际，各地人事厅局开展了形式多样的就业服务周、服务月活动，不少省市人事厅局领导或亲自来到校园，或利用新闻媒体，宣读就业政策，开展就业咨询，引导毕业生就业。
11月22日-23日，陕西省人事厅主办了第四届高校毕业生就业服务周"厅（局）长进校园"活动。省人事厅厅长王绪刚、副厅长邢可利、雷宝岐，分别走进校园，面对面向大学生宣传就业政策，介绍就业信息，进行就业指导，提供就业服务。省人事厅等还召开了全省高校毕业生面向基层就业动员会，号召青年学子胸怀报效祖国、服务人民的崇高志向，到基层去，到最需要自己的地方去施展才华，发挥作用，建功立业。
11月14日，四川省人事厅副厅长徐毅等人做客四川人民广播电台"阳光政务"节目，针对目前大家关心的招考公务员及大学生就业问题与听众进行沟通，提醒广大学子正确判断形势、摆正心态，树立健康的就业观念，要积极响应党和国家的号召，到基层去、到祖国需要的地方去建功立业。
开展人才储备 促进毕业生就业
开展人才储备，已成为积极促进毕业生就业的重要举措之一。
新疆维吾尔自治区今年为大中专毕业生就业出台了一项新政策：在县以上教育、卫生、农技部门人员定编的基础上，增加5%的人才储备编制，重点用于大中专毕业生就业。据悉，这项政策可招录1万多名大中专毕业生，仅今年一年就可解决2396名大中专毕业生就业。同时，新疆人事厅还与有关部门协作，积极开发基层社区公益性岗位，开展岗位技能对接活动、大中专毕业生就业服务月活动，促进毕业生就业。
贵州省从今年起实施高校毕业生人才储备工程，主要包括三个方面：一是实施"一村一名大学生工程"，共选聘12000名大学生进村（社区）工作；二是每年招募500名高校毕业生到乡镇从事2年至3年支教、支农、支医和扶贫工作；三是实施高校毕业生就业见习计划，每年安排1000名应届高校毕业生到企事业单位见习，见习期不超过一年。这些措施既能促进毕业生面向基层就业，又有利于促进新农村建设和中小企业的发展。
创新服务手段 增强服务效果
随着互联网的发展与普及，网络已经成为毕业生求职的重要渠道。各地人事部门积极完善网络，充分利用这一现代化手段，提升为毕业生就业服务的效果。
在浙江省2007届高校毕业生就业招聘活动月举办之际，浙江省人事厅和浙江省人才市场联合推出了浙江人才网学生就业频道，希望发挥网络的优势，结合各大高校的学生就业平台，给毕业生一个更大、更权威的网络就业平台。
山东省人事厅积极完善网络功能，使毕业生就业工作得以在网上进行，网上签约，网上录入，所有用人单位都进入网上登录信息，所有个人也要在网上注册，从而为人们提供了一个便捷的就业平台。
