近年来，不同的统计资料都表明，“北京、上海、广州、深圳”是大学毕业生们就业的首选之地，大连、厦门等二线沿海城市次之。这种“宁要大城市一张床，不要中西部一套房”的就业心态，一方面使北京、上海等大城市人满为患，不堪重负，另一方面也让中西部陷入了“发展缓慢－人才流失－发展更加缓慢”的恶性循环。
然而，持续增长的就业压力却使“事情正在起变化”：一部分毕业生开始理性地反思这种“唯大城市是从”的就业观念，并且反其道而行之――离开大城市。
“我为当初选择‘离京’感到庆幸”
２００６届中国人民大学硕士毕业生李棉管现在身处浙江金华。半年前，他令人吃惊地放弃了留在北京一家事业单位的机会，去了浙江师范大学。尽管一些朋友表示不解，但李棉管却认为自己的选择是“理性”的：如果留在北京，每天要挤３小时的公交，让人难以忍受；尽管月薪有４０００多，但难保不会沦为“月光族”；最要命的是北京的房价，以自己的薪水，恐怕十年、二十年也未必能买得起房子，人生又有多少个二十年呢？
李棉管说，这些都促使他义无反顾地来到了金华。而半年来离开北京后的生活也完全符合他的“预期”：一名大学教师在当地的经济收入和社会声望，使他一毕业就过上了“中产阶级”的生活。“很多留京的同学经常打电话给我抱怨北京卑微、负重的生活，” 李棉管说，“每当此时，我总为当初选择‘离京’感到庆幸。”
２００７届浙江大学毕业生江涛在上海实习了半年后也“有心归去”，回老家石家庄发展。他用略显夸张的口气告诉记者：“一无所有的自己，在上海活得太卑微、太没尊严了。”据他介绍，这半年，住的是地下室，２０平方米不到的房间竟然挤了４个人。由于没钱在单位附近租房子，每天要挤十几站地铁上下班，高峰时被挤得像装在罐头里的沙丁鱼。有时候想想北京有一千万人口，自己只是一千万分之一，渺小得跟“蝼蚁”没什么区别。“上海虽好，跟我又有什么关系？花花世界，于我何加焉？”江涛说，“这是很多在上海打拼的同学的一个共同感受。没有房子、朋友和亲人，我们都只是些匆匆过客而已。”
从城市化程度角度看，石家庄虽然无法和上海相比，但江涛认为，凭自己目前的消费水平，在石家庄的生活品质反而会大大提高。“既然如此，不如归去。”
“就业逆流”引人深思
北京高校毕业生就业指导中心曾做过统计，北京高校的毕业生希望在北京择业的在半数以上。在全国最有吸引力的城市中，北京、上海、广州、深圳包揽了前四位。而中国人才热线发布的２００６年大学生求职调查与此不谋而合，近七成大学生选择在深沪京穗这四座大城市工作。
一项针对广州地区高校应届毕业生就业状况调查显示，在２００６届毕业生中，７４％选择了在广州、深圳两大城市就业。上海的调查则表明，上海高校毕业的大学生中９８.４％的上海生源大学生和６８.２％的外地生源大学生，将上海作为就业首选地。北京同样魅力无限，不久前举办的一次招聘会上，出现了四万研究生争抢四千北京户口的“盛况”。
东部大城市受到毕业生热捧的背后，是广大中西部地区少人愿去、少人愿留，由此退化为“人才洼地”。同时，义无反顾挤向大城市的毕业生，面对激烈的竞争，不得不接受低薪就业、甚至找不到工作的窘境。据统计，广州、上海等地高校的大学毕业生纷纷降低对薪水的期望值，起点月薪降至１５００至２０００元左右。
此外，记者调查还发现，即便找到较为满意工作的毕业生，也由于大城市高昂的生活成本，对当下的生活品质难言满意。在广州某报业集团工作的王雄炜说，在刚毕业两手空空的几年里，繁华的都市生活，非但不能带来生活品质的提升，有时候反而是种巨大的压力。
毕业生初次就业向大城市集中的还让“城市不堪重负”。以北京为例。来自北京市教委的数据显示，近年来北京市高校毕业生人数年年见涨：２００５年不到１５万，２００６年增加到１７万左右，预计２００７年可能突破２０万人大关，其中研究生首次超过５万人。
与此同时，北京的人口负荷疲态已现。２００４年北京提出了“建设宜居城市”的口号，但由《商务周刊》和零点公司联合发布的“２００５宜居城市排行榜”中，北京的排名由２００４年的第３位跌至第１５位。北京排名下跌的一个重要原因是交通拥堵。
北京市２００６年“两会”上，接受审议的《北京国民经济和社会发展第十一个五年规划》提出，“力争２０１０年全市常住人口规模控制在１６００万。”据统计，２００５年北京常住人口已经超过１５３０万，这意味着北京未来５年人口增长的计划空间只有７０万。按目前北京人口的增长速度，任务可谓艰巨。
国家人事部数据显示，２００７年，全国普通高校毕业生将达到４９５万人，比２００６年增加了８２万人。同时，近５００万的毕业生在各地掀起了找工作高峰，京沪穗深等大城市更是趋于白热化。在这样的大背景下，越来越多的毕业生开始“反向而行之”。与许多外地毕业生盲目进大城市找工作形成的潮流相比，他们是令人深思的“就业逆流”。
以职业为导向还是大城市优先？
作为过来人，李棉管最想提醒２００７届毕业生的是，在选择工作地点的时候，要根据自身实际情况作出理性选择，不能盲目。
李棉管说，执意在北京发展的毕业生中不乏目标明确，且拥有实力的年轻人“用青春赌明天”，但也不排除有的毕业生不想放弃身居首都的优越感，此外，还有很多没有明确目标，来了再说的“唯大城市是论”的外地“就业盲流”。
山西社科院社会学所副所长丁润萍说，当代社会人才流动频繁，毕业生找工作不能强求一步到位，死守着一座城市。很多毕业生认为北京、上海等大城市饭碗多、机会多，前途广，却没想到竞争机会的人更多。在目前大城市人才竞争惨烈的情况下，刚毕业的大学生很难获取好工作。因此，先去二线城市、内地城市工作几年以积累经验，然后“曲线进城”或许更为明智，也更能减轻时下巨大的就业压力。
丁润萍认为，基于职业技能、自身素质等原因，不是每个人刚毕业就适合到大城市发展。毕业生们首先对自身要有个全面的认识，自己是不是有非去不可的理由？自身的素质是否能适应激烈的竞争？此外，对在大城市生存的艰辛要有个充分的估计和准备。
针对部分毕业生把就业范围限定在某座城市的现象，安徽大学社会保障中心主任翟年祥指出，毕业生择业时首先要考虑的应该是工作本身的要素（职业发展空间、工作环境），而不是地域。现代社会是以企业、单位为导向的。相比之下，对一个人更重要的通常都是工作单位。所以比较理性的态度，是看什么样的企业、什么样的单位适合自己，什么样的企业或单位给自己发展的机会。而有些适合自己的、成长性良好的企业并不一定就在京沪穗深等大城市。因此，毕业生们在择业时应首先理清自己的就业思路，是以职业为导向呢，还是大城市优先？
然而，持续增长的就业压力却使“事情正在起变化”：一部分毕业生开始理性地反思这种“唯大城市是从”的就业观念，并且反其道而行之――离开大城市。
“我为当初选择‘离京’感到庆幸”
２００６届中国人民大学硕士毕业生李棉管现在身处浙江金华。半年前，他令人吃惊地放弃了留在北京一家事业单位的机会，去了浙江师范大学。尽管一些朋友表示不解，但李棉管却认为自己的选择是“理性”的：如果留在北京，每天要挤３小时的公交，让人难以忍受；尽管月薪有４０００多，但难保不会沦为“月光族”；最要命的是北京的房价，以自己的薪水，恐怕十年、二十年也未必能买得起房子，人生又有多少个二十年呢？
李棉管说，这些都促使他义无反顾地来到了金华。而半年来离开北京后的生活也完全符合他的“预期”：一名大学教师在当地的经济收入和社会声望，使他一毕业就过上了“中产阶级”的生活。“很多留京的同学经常打电话给我抱怨北京卑微、负重的生活，” 李棉管说，“每当此时，我总为当初选择‘离京’感到庆幸。”
２００７届浙江大学毕业生江涛在上海实习了半年后也“有心归去”，回老家石家庄发展。他用略显夸张的口气告诉记者：“一无所有的自己，在上海活得太卑微、太没尊严了。”据他介绍，这半年，住的是地下室，２０平方米不到的房间竟然挤了４个人。由于没钱在单位附近租房子，每天要挤十几站地铁上下班，高峰时被挤得像装在罐头里的沙丁鱼。有时候想想北京有一千万人口，自己只是一千万分之一，渺小得跟“蝼蚁”没什么区别。“上海虽好，跟我又有什么关系？花花世界，于我何加焉？”江涛说，“这是很多在上海打拼的同学的一个共同感受。没有房子、朋友和亲人，我们都只是些匆匆过客而已。”
从城市化程度角度看，石家庄虽然无法和上海相比，但江涛认为，凭自己目前的消费水平，在石家庄的生活品质反而会大大提高。“既然如此，不如归去。”
“就业逆流”引人深思
北京高校毕业生就业指导中心曾做过统计，北京高校的毕业生希望在北京择业的在半数以上。在全国最有吸引力的城市中，北京、上海、广州、深圳包揽了前四位。而中国人才热线发布的２００６年大学生求职调查与此不谋而合，近七成大学生选择在深沪京穗这四座大城市工作。
一项针对广州地区高校应届毕业生就业状况调查显示，在２００６届毕业生中，７４％选择了在广州、深圳两大城市就业。上海的调查则表明，上海高校毕业的大学生中９８.４％的上海生源大学生和６８.２％的外地生源大学生，将上海作为就业首选地。北京同样魅力无限，不久前举办的一次招聘会上，出现了四万研究生争抢四千北京户口的“盛况”。
东部大城市受到毕业生热捧的背后，是广大中西部地区少人愿去、少人愿留，由此退化为“人才洼地”。同时，义无反顾挤向大城市的毕业生，面对激烈的竞争，不得不接受低薪就业、甚至找不到工作的窘境。据统计，广州、上海等地高校的大学毕业生纷纷降低对薪水的期望值，起点月薪降至１５００至２０００元左右。
此外，记者调查还发现，即便找到较为满意工作的毕业生，也由于大城市高昂的生活成本，对当下的生活品质难言满意。在广州某报业集团工作的王雄炜说，在刚毕业两手空空的几年里，繁华的都市生活，非但不能带来生活品质的提升，有时候反而是种巨大的压力。
毕业生初次就业向大城市集中的还让“城市不堪重负”。以北京为例。来自北京市教委的数据显示，近年来北京市高校毕业生人数年年见涨：２００５年不到１５万，２００６年增加到１７万左右，预计２００７年可能突破２０万人大关，其中研究生首次超过５万人。
与此同时，北京的人口负荷疲态已现。２００４年北京提出了“建设宜居城市”的口号，但由《商务周刊》和零点公司联合发布的“２００５宜居城市排行榜”中，北京的排名由２００４年的第３位跌至第１５位。北京排名下跌的一个重要原因是交通拥堵。
北京市２００６年“两会”上，接受审议的《北京国民经济和社会发展第十一个五年规划》提出，“力争２０１０年全市常住人口规模控制在１６００万。”据统计，２００５年北京常住人口已经超过１５３０万，这意味着北京未来５年人口增长的计划空间只有７０万。按目前北京人口的增长速度，任务可谓艰巨。
国家人事部数据显示，２００７年，全国普通高校毕业生将达到４９５万人，比２００６年增加了８２万人。同时，近５００万的毕业生在各地掀起了找工作高峰，京沪穗深等大城市更是趋于白热化。在这样的大背景下，越来越多的毕业生开始“反向而行之”。与许多外地毕业生盲目进大城市找工作形成的潮流相比，他们是令人深思的“就业逆流”。
以职业为导向还是大城市优先？
作为过来人，李棉管最想提醒２００７届毕业生的是，在选择工作地点的时候，要根据自身实际情况作出理性选择，不能盲目。
李棉管说，执意在北京发展的毕业生中不乏目标明确，且拥有实力的年轻人“用青春赌明天”，但也不排除有的毕业生不想放弃身居首都的优越感，此外，还有很多没有明确目标，来了再说的“唯大城市是论”的外地“就业盲流”。
山西社科院社会学所副所长丁润萍说，当代社会人才流动频繁，毕业生找工作不能强求一步到位，死守着一座城市。很多毕业生认为北京、上海等大城市饭碗多、机会多，前途广，却没想到竞争机会的人更多。在目前大城市人才竞争惨烈的情况下，刚毕业的大学生很难获取好工作。因此，先去二线城市、内地城市工作几年以积累经验，然后“曲线进城”或许更为明智，也更能减轻时下巨大的就业压力。
丁润萍认为，基于职业技能、自身素质等原因，不是每个人刚毕业就适合到大城市发展。毕业生们首先对自身要有个全面的认识，自己是不是有非去不可的理由？自身的素质是否能适应激烈的竞争？此外，对在大城市生存的艰辛要有个充分的估计和准备。
针对部分毕业生把就业范围限定在某座城市的现象，安徽大学社会保障中心主任翟年祥指出，毕业生择业时首先要考虑的应该是工作本身的要素（职业发展空间、工作环境），而不是地域。现代社会是以企业、单位为导向的。相比之下，对一个人更重要的通常都是工作单位。所以比较理性的态度，是看什么样的企业、什么样的单位适合自己，什么样的企业或单位给自己发展的机会。而有些适合自己的、成长性良好的企业并不一定就在京沪穗深等大城市。因此，毕业生们在择业时应首先理清自己的就业思路，是以职业为导向呢，还是大城市优先？
