动态 | 这是一份热乎乎的“面经”,来自4位应届毕业生的私“嘉”特供

来源:校级站点  作者:撰稿:学生就业创业促进会 何雨萱   2022-06-02       10


“无论如何,努力地往前走,迷茫的未来应该会有惊喜在等着我们。”5月27日下午,由我校实习与就业服务中心主办、学生就业创业促进会承办的“朋辈领航,榜样力量”系列课程之2022届毕业生求职与升学经验分享会在主楼群1号楼501教室顺利开展。4位受邀分享的应届毕业生结合自身经历,激励学弟学妹们明确目标,奋勇前行。

 

 

  “面试前要充分准备,面试中要敢于表达,面试后要谨慎选择。”结合自己的简历投递与面试经历,林雅芳建议学弟学妹们多多参加学校开展的就业求职技能讲座与课程,掌握更多面试干货,“这些课程对我们提升个人求职竞争力很有帮助”。值得一提的是,林雅芳是我校“中央专项彩票公益金宏志助航计划”就业能力提升系列课程的第一批参训学员。

 

  林雅芳以自己人生中第一次面试经历为例介绍,她认为,第一印象非常重要,“在面试中着装得体、大方自信、懂得倾听,这些都可能在不知不觉中提高面试官对你的印象分,从而顺利拿下心仪offer。”同时,林雅芳结合自己的求职信息搜寻和offer选择经历,建议学弟学妹们善用各类求职APP与社交媒介,帮助自己更好地做出决策。
 

 

 

  “择业是非常谨慎的事,选择合适的职场赛道甚至要比努力更加重要!”毛汉东认为,在校期间,试错成本比较低,学弟学妹们应多利用寒暑假等时间去参加企业实习或社会实践,通过尝试不同的行业与岗位来探索适合自己的就业方向。“这些,都不会是白经历的,到了毕业求职时,它们还会大大为你加分,尤其是‘大厂’实习经历,大家一定要去争取。”

 

  毛汉东还结合自己的求职历程,向学弟学妹们介绍了毕业季求职日历,鼓励大家积极参加各类求职招聘活动,不断积累面试经验。关于面试经验,毛汉东有三个“小锦囊”:一是要尽可能做好企业背景调查工作,了解其对员工的需求及发展理念,熟悉面试官可能会提到的问题,做好充分准备;二是面试时要逻辑自洽,专业先行,提前做好专业课程的复习与巩固,避免在专业能力上丢分;三是面试后一定要及时复盘,了解自己的不足之处并对失误环节进行详细分析,揣摩面试题目背后想要考查的点,找到面试官希望得到的答案。
 

 

 

  “西装并不是所有面试的最佳着装配置,我认为,关于面试着装,要考虑其与职业及岗位工作需求的匹配度,例如,应聘IT等相关岗位可以尝试T恤与牛仔裤的搭配。”分享伊始,王孟灏结合自己备考期间的求职经验,补充了一点“面试着装小看法”。

 

  随后,王孟灏结合自己的研究生备考历程,分享了备考经验及心路历程,“研究生备考绝不是感动自己就行,大家一定要全力以赴,坚持到底。”王孟灏说,在校期间扎实的知识积累与竞赛储备为他考上厦门大学打下坚实基础,“脚踏实地”“稳扎稳打”“不骄不躁”和“不气不馁”是他考研的关键词。

 

  在他看来,考研生活道阻且艰,“我们要把学习融入日常的方方面面,用一颗更平常的心对待学习,像过日子一样,一天天,扎扎实实地走下去。”王孟灏鼓励有意向考研的学弟学妹们,结合自身情况做好科目复习计划,切忌完全照搬他人复习进程。

 

 

  欧阳宇杰建议学弟学妹们多参加校内各项活动与校外实践,提升自己的沟通协调与组织能力。作为电气工程及其自动化专业毕业生,欧阳宇杰还分享了本专业的就业方向以及重点行业的招聘资讯,并结合身边同学的例子,建议学弟学妹们在求职过程中提前做好就业方向以及相关信息搜寻,通过不断提升个人信息搜寻能力来弥补因信息差所带来的求职或备考劣势。

 

  在提到职业选择时,欧阳宇杰认为,没有最理想的工作岗位,只有最适合的职业选择。据悉,在多方面因素的综合考量下,欧阳宇杰选择了自己感兴趣的人力资源相关岗位。值得一提的是,他还作为上海宝冶厦门分公司HR参加了我校今年的春季双选会,“过于简洁的简历并不能体现个人价值,大家要适当在个人经历中展现亮点,让HR感受到你与岗位的适配性。”此外,HR欧阳宇杰提醒大家,简历应针对应聘岗位的变化而变化,不断调整着重突出的部分,让自己更加接近公司所需的人才标准,切忌一份简历打天下。

 

  编辑:传媒中心 陈巧恩