无领导小组面试
无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。
无领导小组讨论面试形式主要用于：管理培训生、储备管理岗位，工商管理等专业要求岗位面试用途。侧重于优中选优，多人群面的筛选。
近几年来无领导小组面试法得到越来越多单位的认可，无论是公务员面试还是外企面试都倾向于用这种方法。但是很多考生对无领导小组面试缺乏了解，面对这种开放式面试不知该从何着手，在面试时没有发挥出自己应有的水平，错失展现才华的良机。
无领导小组面试的解题思路
詹燊玮，自动化专业2017届毕业生，集美大学大学生就业创业导师，厦门大学博伊特勒书院校外导师，新东方厦门学校企业文化与人才发展经理，5年就业指导规划经验为厦漳泉地区6000余名同学提供就业指导服务。
周三（10.25）19：30
主5-320
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