厦门市思明区瑞尔英语教育培训中心

【公司简介】

瑞尔国际英语是专业从事英语教育培训的机构，是厦门市思明区教育局注册的正规办学单位。我们的英语培训项目，是由资深教育专家带领核心教育精英组成；同时与剑桥大学和外研社紧密合作，形成一套从启蒙到出国留学，从ABC到原版小说，从动画片到原版电影，从他教到自主学习的一套学习体系，专注3-16周岁。与此，基于国内外先进的教育教学理念和目前我国青少幼的英语学习现状，形成两大保障系统，一套剑桥原版系列课程+剑桥校园系列考试；一套海量听读看体系。通过剑桥校园系列考试帮助孩子形成国际化的英语学习标准，通过海量听读看让孩子获取足量的原滋原味的英语输入，实现英语的学习与认知同步，借助英语这个桥梁认知世界，了解世界，打造中西合璧的国际化人才！时下，瑞尔英语与时俱进，推行全阅读高效自主学习模式，又一次成为中国英语教育的风向标。目前厦门已经有14所校区，深圳、宁波也在同步发展。

【我们招聘】

一、英语教师：（人数：50人）

（1）岗位职责：

①、教授青少幼学员剑桥原版英语课程，此体系以剑桥校园系列的通用五级考试为纲，对标雅思的青少年体系，毕业达到雅思7-8分；

②、跟踪班级学员的学习情况及家长沟通等教学相关的服务工作；

③、积极参加教研学习以及各种教学培训；

④、根据自身的成长完成工作等级晋升；

⑤、关心学生在瑞尔的学习成长，并帮助学生在公立学校的成绩提升；

（2）应聘要求：

①、英语基本功扎实，英语语音面貌良好；

②、喜欢英语教育行业，有长期工作的意愿和规划；

③、性格开朗活泼；有诚心、爱心、责任心；善沟通，有亲和力；

④、善于学习，态度端正；积极努力、识礼仪；尊长爱幼，不怕竞争；

（3）优先条件：

①、英语师范类及相关专业优先；

②、口语优秀，相关英语等级证书成绩优异者优先；

③、有工作职称者优先；

④、在学校或原工作单位担任过领导职务优先；

⑤、演、唱、跳、画、写等综合能力良好者优先；

二、数学教师：（人数：20人）

（1）、岗位职责：

①、教授小学、初中的高斯体系课程；

②、完成标准工作量备课、过课、上课等教学内容；

③、跟踪班级学员的学习情况及家长沟通等教学相关的服务工作；

④、积极参加教研学习以及各种教学培训；

⑤、根据自身的成长完成工作等级晋升；

⑥、关心学生在瑞尔的学习成长，并帮助学生在公立学校的成绩提升；

（2）、应聘要求：

①、高考数学成绩不低于130分；

②、逻辑思维和发散思维良好；做事严谨、高效；

③、喜欢教育行业，有长期工作的意愿和规划；

④、性格开朗活泼；有诚心、爱心、责任心；善沟通，有亲和力；

⑤、善于学习，态度端正；积极努力、识礼仪；尊长爱幼，不怕竞争；

（3）、优先条件：

①、师范类及相关专业优先；

②、竞赛等级证书成绩优异者优先；

③、有工作职称者优先；

④、在学校或原工作单位担任过领导职务优先；

三、教育咨询师：（人数：20人）

（1）、工作职责：

①、邀约家长和学生到校参观并试听课程；

②、通过服务及专业的解答帮助家长选择适合的班级；

③、及时把孩子的成长变化汇报给家长；

④、积极参加学校的业务学习及各种培训；

⑤、制定工作目标，按时完成工作计划及销售目标；

⑥、通过线上线下渠道，收集市场信息，制定活动方案；

（2）、应聘要求：

①、有意愿在教育行业长期工作和发展；

②、气质形象良好，性格开朗，乐于沟通；

③、心理素质良好，有抗压和应变的基本素养；

④、有服务意识，有诚心、爱心、责任心；有亲和力；

⑤、善于学习，态度端正；积极努力、识礼仪；尊长爱幼，不怕竞争

⑵、优先条件：

①、有相关经验、相关专业优先；

②、相关技能比赛成绩优异者优先；

③、有工作职称者优先；

④、在学校或原工作单位担任过领导职务优先；

四、学管师：（人数：20人）

（1）岗位职责：

①、负责校区教务教学管理、监督和检查，促进教学与服务的不断优化；

②、负责与任课教师及相关部门沟通与协调，促进工作顺利开展；

③、沟通与接待家长来访及意见处理反馈工作，提升服务品质；

④、统计每月考勤绩效数据；

⑤、积极参加学校的业务学习及各种培训；

⑥、根据自身的成长完成工作等级晋升；

（2）、应聘要求：

①、喜欢英语教育行业，有长期工作的意愿和规划；

②、性格开朗活泼；有诚心、爱心、责任心；善沟通，有亲和力；

③、善于学习，态度端正；积极努力、识礼仪；尊长爱幼，不怕竞争；

（3）、优先条件：

①、英语或管理类相关专业优先；

②、专业等级证书成绩优异者优先；

③、优秀的语言表达及沟通能力；

④、在学校或原工作单位担任过领导职务优先；

⑤、有相关工作经验者优先；

五、人事专员：（人数：3人）

（1）、岗位职责：

①、完成公司既定的工作计划和指标；

②、根据学校的需求匹配工作人数及到岗率；

③、核实确认考勤考核数据；

④、劳动关系办理及打造优质的企业文化，完善员工的福利；

⑤、积极参加学校的业务学习及各种培训、活动；

⑥、根据自身的成长完成工作等级晋升；

⑦、帮助公司建立人才储备及梯队；善于发现人才和有培养价值的家人；有预见，可以帮组公司避免人力成本闲置及浪费；

（2）、应聘要求：

①、了解人力资源工作流程及模块分组；

②、喜欢教育行业，有长期工作的意愿和规划；

③、性格开朗活泼；有诚心、爱心、责任心；善沟通，有亲和力；

④、善于学习，态度端正；积极努力、识礼仪；尊长爱幼，不怕竞争；⑤、表达能力良好，有说服力；有大局观；有观察力；有统筹能力；

（3）、优先条件：

①、人资及相关专业优先；

②、专业等级证书成绩优异者优先；

③、有工作职称者优先；

④、在学校或原工作单位担任过领导职务优先；

⑤、书写、演说等综合能力良好者优先；

六：校长助理（人数：1人）

（1）岗位职责：

①、在校长领导下，监督学校教学课改及教学管理工作；

②、对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行；

③、组织、监督公司各项规划和计划的实施；

④、推进公司企业文化的建设工作；

⑤、协调各职能部门之间的业务关系；

⑥、认真负责并创造性地完成本职工作，对校长负责，定期向校长汇报工作情况；

（2）任职要求：

①、喜欢英语教育行业，有长期工作的意愿和规划；

②、较强的沟通能力及统筹能力；
③、有较强的团队意识及团结精神；

（3）优先条件：

①、英语或管理类相关专业，有一定的管理经验
②、有较好的管理培训能力。
③、在学校或原工作单位担任过领导职务优先；

④、表达能力良好，有说服力；有大局观；有观察力；有统筹能力；

七、文案编辑（人数：2人）\

（1）、岗位职责：

①、负责公司内刊的撰写及与平面设计沟通。+

②、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写。

③、负责公司对外媒体和广告软文的撰写。

④、定期跟踪行业资讯，撰写行业快讯。

⑤、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。

⑥、配合其它部门以及领导的其它工作。

（2）、任职要求：

①、有一定策划经历，接受优秀应届生；

②、较强的文字功底和理解领悟能力，文笔流畅、文字转化能力强。

③、优秀的学习能力，沟通能力和协调能力，具有独立的创意性思维和较强的责任心。

④、熟练运用office等办公软件，擅长利用PPT表达创意。

⑤、应聘者需提供文字作品。

【培训及成长】

一、所有前来工作的员工必须经历不少于3天的职业规划和企业文化学习；

二、每个岗位根据实际情况进行公司系统培训；

⑴、教师类：一个月左右技能培训，合格后定级上岗；表现优异可提前上岗，但是必须通过严格考核和测评；

⑵、非教师类：不低于1周，考核后上岗；

三、工作后，每月均有业务学习和技能培训；

四、每周固定教研备课；全力加速业务能力提升；

五、我校为外研社和剑桥大学等级考试厦门唯一考点，每年均有不低于2次的国际水平的业务培训及学习；届时，可以零距离得到国际级的英语学术氛围的洗礼；

六、个人成长：

⑴、教师→指导教师→教研组长→教学段长→教学总监→教学校长

⑵、教师→指导教师→培训师→王牌培训师→教学总监→教学校长

⑶、学管师→行政主管→行政总监→分校校长→区域负责人

⑷、教育咨询师→营销主管→营销总监→分校校长

⑸、职能岗→部门主管→部门总监→分校校长

【福利及活动】

一、企业福利：

⑴、入职即可享受五险，人事档案接受；工作优异者可享受一金；

⑵、本科毕业，符合厦门有关规定，可办理厦门户口；

⑶、工龄工资、满勤奖、年终奖、分红等；

⑷、高于国家法定假日的休假制度；带薪寒暑假；

⑸、每年均有股权激励，让我们一起拥有公司；

二、员工活动：

【薪酬体系】

一、瑞尔承诺制薪酬制度——正常算法计薪，入职培训既享5K起步薪酬；

二、班级合伙人薪酬制度——正式上岗后，带班超过三个班级，按照学生课消总额享课消提成，不仅享有课时费用，还可以以合伙人身份入股各校区，享有终身股份机制；

三、每学期两次等级晋升，提升自身的能力与价值；

【请联系我们】

【方式1】请将您的简历发至电子邮箱 824714690@qq.com

【方式2】咨询电话：17750656616（李老师）微信同步