一、公司简介
2000年2月21日，伴随着浙江经济的高速发展，中国民生银行杭州分行正式入驻杭城。成立25年来，杭州分行扎根浙江沃土，紧紧围绕浙江“八八战略”“两个先行” 等重大战略部署，主动融入浙江高质量发展共同富裕示范区建设，始终坚持守正创新，深耕实体经济，履行社会责任。作为民生银行系统内的标杆分行，杭州分行多次获得全国青年文明号、全国金融五一劳动奖状等全国性荣誉，被浙江省政府评为“在浙金融机构，支持浙江经济社会发展先进单位”。
目前，杭州分行在浙江范围内设立二级分行、综合性支行等分支机构57家，另设 33家社区支行，共有员工2000余人，服务半径覆盖大杭州地区、绍兴、嘉兴、台州、金华、舟山、湖州等地。
二、招聘岗位
春季校招：
1.国内毕业生（2024 年 1 月-2025 年 8 月毕业），须按期获得毕业证、学位证；
2.海外留学毕业生（2024 年 1 月-2025 年 8 月毕业），须按期获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。
暑期实习生：2026届和2027届在校学生（境内境外在校生）。
（一）春季校招
1.“扬帆”管培生：1.全日制硕士及以上学历，专业不限，具备经济金融与科技复合专业背景者优先；2.视野开阔，善于创新，具备较强的自驱力以及良好的学习应用、团队协作及沟通表达能力；3.具有社团创建及管理经历者优先，学生干部优先；4.通过CFA、CPA、法律职业资格等专业资质认证考试者优先。（注：总行“扬帆”管培生细分为“金融+”、“科技+”两个方向，原“民芯”并入“科技+”方向）
2.“启航”专才：1.全日制本科及以上学历，专业不限，经济金融类或理工类专业优先；2.逻辑清晰、勤勉踏实，具备较强的责任心、良好的执行力及沟通协作能力；3.积极主动、好学上进，在校期间成绩优异。
（二）暑期实习
1.“扬帆”实习生：具体要求同“扬帆”管培生。
2.“启航”实习生：具体要求同“启航”专才。（具体招聘机构与岗位详见官网）
三、招聘要求
（1）本科、硕士研究生学历人员年龄不超过 28周岁（含），博士研究生年龄不超过 32 周岁（含），以预计毕业时间为准；
（2）最高学历毕业后初次就业，未与其他单位建立劳动关系、未参加社会保险;
（3）无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德；
（4）符合我行亲属任职回避有关规定；
四、招聘机构
杭州分行（含富阳、桐庐、建德、临安、淳安等五家县域支行）及六家二级分行（绍兴、嘉兴、台州、金华、舟山、湖州）。
五、招聘流程
（一）春季校招：网申投递（4月20日前）→ 笔试（4月末）→ 初面、终面（5月-6月）→ offer发放（6月起）。
（二）暑期实习：网申投递（4月20日前）→ 笔试（4月末） → 实习面试（5月）→ 实习（7月-8月期间，不少于6周）→ 实习考核通过 → 直航卡进入终面 → 提前发放校招录用offer 。
六、应聘须知
（一）简历投递截止时间2025年4月20日24点。
（二）每人最多可投递2个职位。
（三）应聘路径：中国民生银行招聘官网https://career.cmbc.com.cn/ 、“民生银行招聘”微信公众号。
（四）如需变更已投递职位，请在“申请助手”中撤销后重新申请。
七、温馨提示
中国民生银行对于本次招聘收集的资料将予以严格保密，仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用！ 校园招聘所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，附属机构笔面试通知由各公司单独通知，请确保您提供的电话及邮箱信息准确无误，并注意及时查收招聘相关信息。
