一、企业介绍
晓禾教育科技有限公司坐落于武汉，成立于2019年，是经教育主管部门批准成立的民办培训学校。师资力量雄厚，在职教师深耕教育行业，平均教龄5年以上。这里汇聚了一批高素质人才，精研思维拓展培训。晓禾教育秉承“兴趣为先，赏识教育，学有所获”的教育理念，开展线上线下授课。凭借优秀师资、优质课程、科学体系、极致服务，学生收获满满，受到家长一致信任和推崇。在这里，与名师相遇，受名师智慧之水浇灌，孩子们根深叶茂，向着阳光，朝着梦想茁壮生长。
二、招聘岗位
（一）线下主讲教师
1.招聘岗位
（1）中小学教师
首年15-20W；
科目：人文素养（语文素养方向）、益智素养（数学思维方向）、英文素养、科学素养（物理思维方向）、自然原 理（化学思维方向）；
（2）竞赛教练
首年保底20W；
科目：益智素养（数学思维方向）、科学素养（物理思维方向）；
2.工作地点
湖北武汉/襄阳。
3.招聘要求
（1）本科及以上学历， 2025届及往届毕业生；
（2）专业不限，可入职后考取教资；
（3）具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力；
（4）有实习经历者优先。
4.任职福利
（1）有竞争力的薪资待遇；首年年薪15-20w,每年4+2次涨薪机会；
（2）完善的福利制度，包括六险一金、年终奖、带薪年假等；
（3）丰富的团队活动，如年度旅游、团建活动等；
（4）良好的职业发展平台，提供内部晋升机会；
（5）专业的培训体系，帮助快速成长。
5.应聘方式
（1）简历投递邮箱：xhzp@ixiaohe.com
（2）邮件主题格式：姓名-学校-专业-应聘岗位；
（3）招聘流程：网申→面试→培训→签约；
（4）网申通道：https://jsj.top/f/HUEqdf
（5）简历内容请包括个人基本信息、学习经历、实习经历、获奖情况等。
（二）竞赛教练
1.岗位职责
（1）竞赛产品体系设计，教学课程内容研发，讲义及配套教案编写；
（2）竞赛课程活动策划运营及执行；
（3）线上线下竞赛课程讲授，课后服务与学员学情反馈；
（4）参与校区运营活动的实施。
2.任职资格
（1）本科及以上学历，专业不限；
（2）曾获初高中数理市/省级奖项或有1-3年竞赛授课经验；
（3）热爱教育行业，自驱力强，积极进取，踏实肯干，学习及沟通能力优秀。
（三）科学素养教师（物理思维方向）
1.招聘要求
（1）本科及以上学历， 2025届及往届毕业生；
（2）专业不限，教资入职后考取；
（3）具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力；
（4）有实习经历者优先。
2.薪酬福利
（1）有竞争力的薪资待遇；首年年薪15-20w,每年4+2次涨薪机会；
（2）完善的福利制度，包括六险一金、年终奖、带薪年假等；
（3）丰富的团队活动，如年度旅游、团建活动等；
（4）良好的职业发展平台，提供内部晋升机会；
（5）专业的培训体系，帮助快速成长。
（四）人文素养教师（语文方向）
1.招聘要求
（1）本科及以上学历， 2025届及往届毕业生；
（2）专业不限，教资入职后考取；
（3）具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力；
（4）有实习经历者优先。
2.薪酬福利
（1）有竞争力的薪资待遇；首年年薪15-20w,每年4+2次涨薪机会；
（2）完善的福利制度，包括六险一金、年终奖、带薪年假等；
（3）丰富的团队活动，如年度旅游、团建活动等；
（4）良好的职业发展平台，提供内部晋升机会；
（5）专业的培训体系，帮助快速成长。
（五）益智素养教师(数学思维方向）
1.招聘要求
（1）本科及以上学历， 2025届及往届毕业生；
（2）专业不限，教资入职后考取；
（3）具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力；
（4）有实习经历者优先。
2.薪酬福利
（1）有竞争力的薪资待遇；首年年薪15-20w,每年4+2次涨薪机会；
（2）完善的福利制度，包括六险一金、年终奖、带薪年假等；
（3）丰富的团队活动，如年度旅游、团建活动等；
（4）良好的职业发展平台，提供内部晋升机会；
（5）专业的培训体系，帮助快速成长。
（六）英文素养教师
1.招聘要求
（1）本科及以上学历， 2025届及往届毕业生；
（2）专业不限，教资入职后考取；
（3）具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力；
（4）有实习经历者优先。
2.薪酬福利
（1）有竞争力的薪资待遇；首年年薪15-20w,每年4+2次涨薪机会；
（2）完善的福利制度，包括六险一金、年终奖、带薪年假等；
（3）丰富的团队活动，如年度旅游、团建活动等；
（4）良好的职业发展平台，提供内部晋升机会；
（5）专业的培训体系，帮助快速成长。
（七）自然原理教师（化学思维方向）
1.招聘要求
（1）本科及以上学历， 2025届及往届毕业生；
（2）专业不限，教资入职后考取；
（3）具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力；
（4）有实习经历者优先。
2.薪酬福利
（1）有竞争力的薪资待遇；首年年薪15-20w,每年4+2次涨薪机会；
（2）完善的福利制度，包括六险一金、年终奖、带薪年假等；
（3）丰富的团队活动，如年度旅游、团建活动等；
（4）良好的职业发展平台，提供内部晋升机会；
（5）专业的培训体系，帮助快速成长。
三、联系方式
联系人：汤老师
简历投递邮箱：xhzp@ixiaohe.com
联系电话：14755694516
